Stud. Beschäftigte*r (w/m/d) (910)

Freie Universität Berlin; Berlin; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Job summary

Freie Universität Berlin sucht eine studentische Beschäftigte*n zur Unterstützung in Forschung und Lehre quantitativer Forschungsmethoden im Bachelor Erziehungs- und Bildungswissenschaften. Zu den Aufgaben zählen Literaturrecherche, die Auseinandersetzung mit wissenschaftlichen Arbeiten, Unterstützung in der Lehre sowie bei Präsentationen und Publikationen.

Erwartet werden ein Studium in Bildungswissenschaften oder verwandten Fächern, gute Kenntnisse quantitativer Methoden, sowie sichere

Qualifications

• Student:in im bildungswissenschaftlichen Studium (Erziehungswissenschaft, Psychologie, Soziologie oder Lehramt).
• Gute Kenntnisse quantitativer Methoden der empirischen Bildungsforschung.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in SPSS, R, Mplus, LaTeX etc.
• Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2).
• Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Literaturrecherche und -erfassung.
• Inhaltliche und methodische Auseinandersetzung mit wissenschaftlichen Arbeiten des Arbeitsbereichs.
• Unterstützung in der Lehre (Vorbereitung von Veranstaltungen, Betreuung von Studierenden und Lernplattform Moodle).
• Unterstützung bei Präsentationen und Publikationen (Grafiken erstellen, Literaturverzeichnis prüfen, Korrekturlesen).

Skills

MS Office

Excel

PowerPoint

Deutsch C1

Englisch B2

Education

Student(in) Bildungswissenschaften

Tools

SPSS

R

Mplus

LaTeX

Job description

Das sind wir

Der Arbeitsbereich Empirische Bildungsforschung arbeitet zu Themen im Schnittbereich von Pädagogischer Psychologie und Bildungs- bzw. Hochschulforschung. Die pädagogisch psychologischen Themen behandeln die motivationale Entwicklung im frühen Jugend- und jungen Erwachsenenalter. Auf dem Gebiet der Bildungs- bzw. Hochschulforschung arbeiten wir u. a. zu herkunftsbedingten Bildungsungleichheiten beim Schul- bzw. Studienerfolg. Derzeit gilt unser Augenmerk den Erstakademiker*innen an Hochschulen und den internationalen Studierenden.

Der Arbeitsbereich sucht eine*n studentische*n Beschäftigte*n (41 MoStd.) zur Unterstützung in Forschung und Lehre quantitativer Forschungsmethoden im Bachelor Erziehungs- und Bildungswissenschaften.

Das erwartet Sie bei uns

• Literaturrecherche und -erfassung;
• inhaltliche und methodische Auseinandersetzung mit am Arbeitsbereich verankerten wissenschaftlichen Arbeiten;
• Unterstützung bei der Lehre (Vorbereitung der Veranstaltungen, Betreuung von Studierenden und der Lernplattform „Moodle“),
• Unterstützung bei Präsentationen und Publikationen (Grafiken erstellen, Literaturverzeichnis prüfen und Korrekturlesen).

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Sie sind Student*in in bildungswissenschaftlichen Studiengängen (Erziehungswissenschaft, Psychologie, Soziologie oder Lehramt);
• Sie haben Interesse an Inhalten und Methoden der empirischen Bildungsforschung;
• Sie bringen gute Kenntnisse quantitativer Methoden der empirischen Bildungsforschung mit;
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, MS Excel und MS PowerPoint;
• Sie bringen Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in unterschiedliche Software (SPSS, R, Mplus, LaTeX etc.) mit;
• Sie besitzen gute Deutsch- (mindestens C1-Niveau) und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau);
• Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit sind Ihre Stärken.

Unser Angebot/ Ihre Benefits

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sowie Einblick und Einbindung in wissenschaftliche Prozesse (z.B. Teilnahme am Forschungskolloquium) wie auch in ein Berufsfeld (Evaluation von Studium und Lehre).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit folgenden Dokumenten:

• Motivationsschreiben mit Bezug zur ausgeschriebenen Tätigkeit
• tabellarischer Lebenslauf
• aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
• Studienzeugnisse oder eine aktuelle Notenübersicht
• ggf. Arbeits- oder Praktikumszeugnisse
• ggf. Nachweise über stellenrelevante Kenntnisse (z. B. Softwarekenntnisse, Sprachkenntnisse, Weiterbildungen)

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal, indem Sie auf den Button „Jetzt bewerben“ klicken. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Weitere Informationen erteilt Henriette Swiatek ([e-mail]).