Strategy & Transformation Manager (m/w/d)

Witt-Gruppe; Weiden in der Oberpfalz; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Kurze Kommunikationswege

Duz-Kultur

Flexible Arbeitszeiten

EU-Workation

Betriebliche Gesundheitsangebote

Wissenstransfer durch Otto Group

Job summary

Die Witt-Gruppe sucht eine erfahrene Führungskraft für Strategy & Transformation Office in Bayern. Sie gestalten die Unternehmensstrategie aktiv mit, treiben die Transformation voran und arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen.

Sie entwickeln das strategische Projektportfolio, etablieren Governance-Modelle und liefern Entscheidungsgrundlagen für das Management. Ihre analytische Struktur unterstützt Priorisierung und Ressourcenplanung im Transformationsprozess.

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• Erfahrung in Strategie, Transformation oder Beratung.
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Projektportfoliomanagement.
• Analytische Strukturierung komplexer Sachverhalte.

Responsibilities

• Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie.
• Weiterentwicklung des Transformationsportfolios und Governance.
• Monitoring von Fortschritt, Ressourcenbedarf und Risiken.
• Entscheidungsgrundlagen für Management priorisieren und ableiten.
• Koordination bereichsübergreifend, Abstimmungen moderieren.

Skills

Strategische Planung

Projektportfolio-Management

Stakeholder-Kommunikation

Analytische Fähigkeiten

Koordination

Education

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Job description

Du hast Lust, die Transformation der Witt-Gruppe aktiv mitzugestalten und voranzutreiben, spannende Themen zu leiten und dabei mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten? Dann bist du in unserer Abteilung Strategy & Transformation Office genau richtig.

Deine Aufgaben

• Gestalte die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Transformation der Witt-Gruppe aktiv mit, indem du strategische Zielsetzungen in konkrete Initiativen übersetzt
• Entwickle das strategische Projektportfolio der Unternehmenstransformation kontinuierlich weiter und etabliere zukunftsfähige Governance-, Steuerungs- und Arbeitsmodelle für eine wirksame und transparente Transformation
• Verantworte das kontinuierliche Monitoring des Projektportfolios hinsichtlich Fortschritt, Zielerreichung, Ressourcenbedarf, Risiken und Abhängigkeiten
• Bereite Entscheidungsgrundlagen für das Management zur Priorisierung, Anpassung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenstransformation vor und leite bei Bedarf geeignete Steuerungsimpulse und Handlungsempfehlungen ab
• Koordiniere bereichsübergreifende Themen, moderiere Abstimmungen und arbeite eng mit den Fachbereichen zusammen
• Etabliere wirksame Kommunikations- und Austauschformate, um das Verständnis für strategische Prioritäten und die Ausrichtung des Projektportfolios im Unternehmen zu stärken

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie Berufserfahrung in der Strategie, Transformation, Unternehmensentwicklung oder Beratung
• Erfahrung im Management strategischer Projekte, idealerweise mit fundierter Erfahrung im Projektportfoliomanagement, insbesondere in der Priorisierung, Steuerung und dem Tracking und Monitoring mehrerer parallel laufender Initiativen
• Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung von Methoden und Instrumenten zur Projektportfoliosteuerung, insbesondere hinsichtlich Priorisierung, Ressourcenplanung, Fortschrittsmonitoring und Risikomanagement, sind von Vorteil
• Verständnis Geschäftsprozesse, Arbeitsabläufe und Steuerungsinstrumente durch den gezielten Einsatz von KI und Automatisierung effizienter und wirkungsvoller zu gestalten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
• Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise

Unsere Benefits

• Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung - all das zeichnet den Witt-Spirit aus!
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten - Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
• Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg\*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier unsere Arbeitswelten.
• Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten.
• Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes.
• Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group - ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.
• Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.