Strategischer Einkäufer (m/w/d)

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG; Erding; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Flache Hierarchien

Leistungsgerechte Vergütung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenhandy

Firmenlaptop

Firmenevents

Dienstrad

Corporate Benefits

Job summary

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG sucht am Standort Kirchseeon einen Strategic Procurement Manager (m/w/d). Sie entwickeln holistische Beschaffungsstrategien, optimieren Warengruppen, Vorteile durch Einsparungen und TCO-Analysen und bauen internationale Lieferantenbeziehungen auf.

Sie führen anspruchsvolle Verhandlungen, verfügen über technisches Verständnis – ideal im Bereich Elektronik/Software – und treiben Digitalisierung sowie Nachhaltigkeit im Einkauf voran. Reisebereitschaft ca.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, SCM, Einkauf/Logistik oder vergleichbar.
• Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf mit Erfolgen bei Einsparpotenzialen.
• Verhandlungserfahrung auf nationaler und internationaler Ebene.
• Technisches Verständnis, idealerweise Einkauf technischer Komponenten, Elektronik/Software.
• Sicher im Category Management, Spend-Analyse, Wertanalyse, TCO, Lieferanten- und Risikomanagement.
• Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Einkaufslösungen, ideal SAP oder Microsoft Dynamics.
• Analytische, unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft 20–30%.

Responsibilities

• Beschaffungsstrategie ganzheitlich entwickeln und Einsparpotenziale realisieren.
• Warengruppen- und Kategorie-Strategien für Technik, Elektronik, Software und Dienstleistungen.
• Make-or-Buy, TCO, Kosten- und Wertanalysen durchführen und Entscheidungen ableiten.
• Nationale und internationale Lieferantenbeziehungen aufbauen und entwickeln.
• Verhandlungen von Preisen, Konditionen und Verträgen führen.
• Risiken in der Lieferkette identifizieren und Versorgung sicherstellen.
• Digitalisierung, Automatisierung sowie Nachhaltigkeit im Einkauf vorantreiben.
• Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Qualität und Projektmanagement.

Skills

Verhandlungskompetenz

Technisches Know-how

Methodenkompetenz

Digitalisierung

Sprachen & Mobilität

Education

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, SCM, Einkauf/Logistik oder vergleichbar

Tools

SAP

Microsoft Dynamics

Job description

Treiben Sie in Kirchseeon die Zukunft des strategischen Einkaufs voran – kommen Sie als Strategic Procurement Manager (m/w/d) in die HÖRMANNschaft! – Bei HÖRMANN Warnsysteme verbinden Sie bewährte Einkaufsstrategien mit neuen digitalen Möglichkeiten. Sie entwickeln unsere Beschaffungs- und Warengruppenstrategien weiter, optimieren Kosten und Prozesse und gestalten leistungsfähige Lieferantenstrukturen auf nationaler und internationaler Ebene. Gleichzeitig treiben Sie die Digitalisierung und Automatisierung unserer Einkaufsprozesse voran und bringen moderne E-Procurement- und datenbasierte Ansätze ein. Nachhaltigkeit, Compliance und ein aktives Risikomanagement gehören dabei selbstverständlich zu Ihrem strategischen Blick auf die Lieferkette. Nutzen Sie die Chance, den Einkauf eines zukunftsorientierten Technologieunternehmens aktiv mitzugestalten.

#YOURMISSION

• Beschaffungsstrategie: Sie entwickeln und realisieren eine ganzheitliche strategische Beschaffungsstrategie und identifizieren nachhaltige Einspar- und Optimierungspotenziale
• Category Management: Sie entwickeln Warengruppen- und Kategorie-Strategien für technische Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen
• Kosten & Wertschöpfung: Sie führen Make-or-Buy-, TCO-, Kosten- und Wertanalysen durch und leiten daraus fundierte Beschaffungsentscheidungen ab
• Lieferantenmanagement: Sie bauen nationale und internationale Lieferantenbeziehungen auf, bewerten bestehende Partner und entwickeln diese strategisch weiter
• Verhandlungen: Sie führen anspruchsvolle Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen und sichern wirtschaftlich attraktive Rahmenbedingungen
• Risiko & Versorgung: Sie identifizieren Risiken innerhalb der Lieferkette und stellen die Versorgung mit kritischen Komponenten und Systemen sicher
• Zukunft des Einkaufs: Gemeinsam mit Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Qualitäts- und Projektmanagement treiben Sie Digitalisierung, Automatisierung sowie Nachhaltigkeit und Compliance im Einkauf voran

#YOURPROFILE

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management, Einkauf/Logistik oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf sowie nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien und der Realisierung von Einsparpotenzialen mit
• Verhandlungskompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in anspruchsvollen Lieferanten-, Preis- und Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
• Technisches Know-how: Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Einkauf technischer Komponenten, elektronischer Bauteile und/oder Software mit
• Methodenkompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit Category Management, Spend-Analyse, Wertanalyse und TCO sowie im Lieferanten- und Risikomanagement
• Digitalisierung: Sie verfügen über Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Einkaufslösungen, idealerweise SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbar
• Persönlichkeit: Eine analytische und unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
• Sprachen & Mobilität: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen eine nationale sowie internationale Reisebereitschaft von ca. 20–30 % mit

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Arbeitsklima: Angenehmes Miteinander, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird
• Direkte Kommunikation: Offene Türen, kurze Wege und direkter Austausch mit den Führungskräften
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Erholung: 30 Arbeitstage Urlaub für deine persönliche Auszeit
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge über eine Unterstützungskasse sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch private Unfälle einschließt
• Flexibilität: Arbeitszeitkonto für eine flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags
• Fitness & Mobilität: EGYM Wellpass mit Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk sowie die Möglichkeit eines Dienstrads
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Moderne Ausstattung: Firmenhandy und Firmenlaptop für deinen Arbeitsalltag
• Team & Events: Firmenevents für gemeinsamen Austausch auch außerhalb des Tagesgeschäfts
• Einarbeitung: Begleitete und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen