Strategic Procurement Manager (m/w/d)

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG; Vaterstetten; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Angenehmes Arbeitsklima

Direkte Kommunikation

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeit

EGYM Wellpass

Firmenfitness-Netzwerk

Firmenhandy & Laptop

Firmenevents

Strukturierte Einarbeitung

Job summary

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG in Bayern sucht einen Strategic Procurement Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung der strategischen Beschaffung. Sie gestalten Einkaufs- und Warengruppenstrategien, erschließen Einsparpotenziale und bauen internationale Lieferantenbeziehungen auf.

Sie führen anspruchsvolle Verhandlungen, analysieren Kostenstrukturen und treiben Digitalisierung sowie nachhaltige Beschaffung voran. Reisetätigkeit ca. 20–30% wird erwartet.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, SCM, Einkauf/Logistik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf.
• Verhandlungskompetenz in nationalen & internationalen Verhandlungen.
• Technisches Know-how im Einkauf technischer Komponenten, Elektronikbauteile oder Software.
• Methodenkompetenz mit Category Management, Spend‑Analyse, Wertanalyse, TCO; Lieferanten- und Risikomanagement.
• Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Einkaufslösungen; idealerweise SAP, Microsoft Dynamics.
• Analytische, unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; 20–30% nationale/internationale Reisebereitschaft.

Responsibilities

• Beschaffungsstrategie entwickeln und realisieren; Einspar- und Optimierungspotenziale identifizieren.
• Warengruppen- und Kategorie-Strategien für Tech-Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen entwickeln.
• Make-or-Buy, TCO, Kosten- und Wertanalysen durchführen und Empfehlungen ableiten.
• Nationale und internationale Lieferantenbeziehungen aufbauen und pflegen.
• Verhandlungen führen; Preise, Konditionen und Rahmenverträge sichern.
• Lieferkettenrisiken identifizieren und Versorgung mit kritischen Komponenten sicherstellen.
• Digitalisierung, Automatisierung sowie Nachhaltigkeit und Compliance im Einkauf vorantreiben.

Skills

Beschaffungsstrategie

Category Management

Kosten & Wertschöpfung

Lieferantenmanagement

Verhandlungen

Risiko & Versorgung

Zukunft des Einkaufs

Education

Wirtschaftsingenieurwesen

Betriebswirtschaftslehre

Supply Chain Management

Einkauf/Logistik

Tools

SAP

Microsoft Dynamics

Job description

Gestalten Sie den Einkauf von morgen in Kirchseeon – bewerben Sie sich jetzt als Strategic Procurement Manager (m/w/d) und werden Sie Teil der HÖRMANNschaft! – Bei HÖRMANN Warnsysteme übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Wertschöpfungskette und entwickeln die strategische Beschaffung gezielt weiter. Sie gestalten Einkaufs- und Warengruppenstrategien, erschließen nachhaltige Einsparpotenziale und entwickeln nationale wie internationale Lieferantenbeziehungen. Dabei arbeiten Sie für ein Unternehmen, dessen Warn- und Kommunikationssysteme einen wichtigen Beitrag zur gesellschaftlichen Sicherheit leisten. Mit Ihrem strategischen Blick sorgen Sie dafür, dass Qualität, Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit langfristig zusammenspielen. Gleichzeitig erhalten Sie den Freiraum, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und moderne Beschaffungsansätze aktiv voranzutreiben.

#YOURMISSION

• Beschaffungsstrategie: Sie entwickeln und realisieren eine ganzheitliche strategische Beschaffungsstrategie und identifizieren nachhaltige Einspar- und Optimierungspotenziale
• Category Management: Sie entwickeln Warengruppen- und Kategorie-Strategien für technische Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen
• Kosten & Wertschöpfung: Sie führen Make-or-Buy-, TCO-, Kosten- und Wertanalysen durch und leiten daraus fundierte Beschaffungsentscheidungen ab
• Lieferantenmanagement: Sie bauen nationale und internationale Lieferantenbeziehungen auf, bewerten bestehende Partner und entwickeln diese strategisch weiter
• Verhandlungen: Sie führen anspruchsvolle Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen und sichern wirtschaftlich attraktive Rahmenbedingungen
• Risiko & Versorgung: Sie identifizieren Risiken innerhalb der Lieferkette und stellen die Versorgung mit kritischen Komponenten und Systemen sicher
• Zukunft des Einkaufs: Gemeinsam mit Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Qualitäts- und Projektmanagement treiben Sie Digitalisierung, Automatisierung sowie Nachhaltigkeit und Compliance im Einkauf voran

#YOURPROFILE

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management, Einkauf/Logistik oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf sowie nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien und der Realisierung von Einsparpotenzialen mit
• Verhandlungskompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in anspruchsvollen Lieferanten-, Preis- und Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
• Technisches Know‑how: Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Einkauf technischer Komponenten, elektronischer Bauteile und/oder Software mit
• Methodenkompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit Category Management, Spend‑Analyse, Wertanalyse und TCO sowie im Lieferanten- und Risikomanagement
• Digitalisierung: Sie verfügen über Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Einkaufslösungen, idealerweise SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbar
• Persönlichkeit: Eine analytische und unternehmerische Denkweise, Hands‑on‑Mentalität, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
• Sprachen & Mobilität: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen eine nationale sowie internationale Reisebereitschaft von ca. 20–30 % mit

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Arbeitsklima: Angenehmes Miteinander, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird
• Direkte Kommunikation: Offene Türen, kurze Wege und direkter Austausch mit den Führungskräften
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Erholung: 30 Arbeitstage Urlaub für deine persönliche Auszeit
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge über eine Unterstützungskasse sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch private Unfälle einschließt
• Flexibilität: Arbeitszeitkonto für eine flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags
• Fitness & Mobilität: EGYM Wellpass mit Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk sowie die Möglichkeit eines Dienstrads
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Moderne Ausstattung: Firmenhandy und Firmenlaptop für deinen Arbeitsalltag
• Team & Events: Firmenevents für gemeinsamen Austausch auch außerhalb des Tagesgeschäfts
• Einarbeitung: Begleitete und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen