Senior Procurement Manager (m/w/d)

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG; Haar; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Arbeitstage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenequipment (Handy & Laptop)

Corporate Benefits

Job summary

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG in Kirchseeon sucht einen Strategic Procurement Manager (m/w/d), der Beschaffung strategisch gestaltet und eng mit Entwicklung, Produktion, Vertrieb sowie Qualitäts- und Projektmanagement kooperiert.

Sie treiben Digitalisierung, Automatisierung sowie nachhaltige Beschaffung voran und arbeiten an technischen Komponenten, Elektronik, Software oder Dienstleistungen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf,

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder SCM.
• Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf.
• Erfahrung in Lieferantenverhandlungen auf nationaler/internationaler Ebene.
• Technisches Verständnis für Bauteile, Elektronik oder Software.
• Sicherer Umgang mit Category Management, Spend-Analysen und TCO.
• Erfahrung mit ERP- und digitalen Einkaufslösungen, ideal SAP/Microsoft Dynamics.
• Analytische, unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; ca. 20–30% nationale/international Reisebereitschaft.

Responsibilities

• Beschaffungsstrategie ganzheitlich entwickeln und Einsparpotenziale identifizieren.
• Warengruppen- und Kategorie-Strategien für Technik, Elektronik, Software erstellen.
• Make-or-Buy, Kosten- und Wertanalysen durchführen und Entscheidungen ableiten.
• Nationale und internationale Lieferantenbeziehungen aufbauen und weiterentwickeln.
• Verhandlungen über Preise, Konditionen und Verträge führen.
• Risiken in der Lieferkette identifizieren und Versorgung sicherstellen.
• DigitalePurchasing-Prozesse voranbringen, Automatisierung und Nachhaltigkeit fördern.

Skills

Beschaffungserfahrung

Verhandlungskompetenz

Technisches Verständnis

Category Management

Spend-Analyse

Risikomanagement

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Europaweite Reisetätigkeit

Education

Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen / BWL / SCM)

Tools

SAP

Microsoft Dynamics

Job description

Strategischer Weitblick trifft Hands-on-Mentalität in Kirchseeon – bringen Sie beides als Strategic Procurement Manager (m/w/d) in die HÖRMANNschaft ein! – Bei HÖRMANN Warnsysteme verbinden Sie strategische Beschaffung mit konsequenter Umsetzung: Sie analysieren Märkte und Kosten, entwickeln Lieferanten weiter und schaffen wirtschaftlich starke sowie belastbare Beschaffungsstrukturen. Dabei arbeiten Sie eng mit Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Qualitäts- und Projektmanagement zusammen und treiben die Digitalisierung unserer Einkaufsprozesse voran. Ob technische Komponenten, Elektronik, Software oder Dienstleistungen – Sie entwickeln die passenden Strategien für unterschiedliche Beschaffungsfelder. Mit Ihrem Gespür für Märkte, Risiken und Potenziale sorgen Sie dafür, dass unsere Lieferketten auch langfristig leistungsfähig bleiben. Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum und entwickeln Sie mit uns eine Beschaffung, die Wirtschaftlichkeit, Innovation und Versorgungssicherheit miteinander verbindet.

#YOURMISSION

• Beschaffungsstrategie: Sie entwickeln und realisieren eine ganzheitliche strategische Beschaffungsstrategie und identifizieren nachhaltige Einspar- und Optimierungspotenziale
• Category Management: Sie entwickeln Warengruppen- und Kategorie-Strategien für technische Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen
• Kosten & Wertschöpfung: Sie führen Make-or-Buy-, TCO-, Kosten- und Wertanalysen durch und leiten daraus fundierte Beschaffungsentscheidungen ab
• Lieferantenmanagement: Sie bauen nationale und internationale Lieferantenbeziehungen auf, bewerten bestehende Partner und entwickeln diese strategisch weiter
• Verhandlungen: Sie führen anspruchsvolle Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen und sichern wirtschaftlich attraktive Rahmenbedingungen
• Risiko & Versorgung: Sie identifizieren Risiken innerhalb der Lieferkette und stellen die Versorgung mit kritischen Komponenten und Systemen sicher
• Zukunft des Einkaufs: Gemeinsam mit Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Qualitäts- und Projektmanagement treiben Sie Digitalisierung, Automatisierung sowie Nachhaltigkeit und Compliance im Einkauf voran

#YOURPROFILE

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management, Einkauf/Logistik oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf sowie nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien und der Realisierung von Einsparpotenzialen mit
• Verhandlungskompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in anspruchsvollen Lieferanten-, Preis- und Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
• Technisches Know-how: Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Einkauf technischer Komponenten, elektronischer Bauteile und/oder Software mit
• Methodenkompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit Category Management, Spend-Analyse, Wertanalyse und TCO sowie im Lieferanten- und Risikomanagement
• Digitalisierung: Sie verfügen über Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Einkaufslösungen, idealerweise SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbar
• Persönlichkeit: Eine analytische und unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
• Sprachen & Mobilität: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen eine nationale sowie internationale Reisebereitschaft von ca. 20–30 % mit

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Arbeitsklima: Angenehmes Miteinander, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird
• Direkte Kommunikation: Offene Türen, kurze Wege und direkter Austausch mit den Führungskräften
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Erholung: 30 Arbeitstage Urlaub für deine persönliche Auszeit
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge über eine Unterstützungskasse sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch private Unfälle einschließt
• Flexibilität: Arbeitszeitkonto für eine flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags
• Fitness & Mobilität: EGYM Wellpass mit Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk sowie die Möglichkeit eines Dienstrads
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Moderne Ausstattung: Firmenhandy und Firmenlaptop für deinen Arbeitsalltag
• Team & Events: Firmenevents für gemeinsamen Austausch auch außerhalb des Tagesgeschäfts
• Einarbeitung: Begleitete und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen