Strategische Objektmanagerinnen / Objektmanager (m/w/d) Immobilien

Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR; Duisburg; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR sucht Verstärkung im Team Portfoliomanagement Immobilien. Die Aufgaben umfassen die strategische Eigentümerfunktion, Entwicklung nachhaltiger Strategien und die Koordination von Stakeholdern.

Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Real Estate oder Facility Management und idealerweise Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung. Eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden pro Woche wird angestrebt, wobei Teilzeitmöglichkeiten geprüft werden.

Qualifications

• Berufserfahrung in der strategischen Immobilienbewirtschaftung von Vorteil.
• Selbständig arbeiten und belastbar sein.

Responsabilités

• Strategische Eigentümerfunktion für den kommunalen Immobilienbestand wahrnehmen.
• Nachhaltige Objekt- und Nutzungsstrategien entwickeln.
• Strategische Steuerung und Priorisierung gebäudebezogener Maßnahmen.
• Investitions- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen erstellen.
• Zentrale Ansprechperson für interne Nutzer bei Immobilienfragen.
• Koordination relevanter Stakeholder und Führung strategischer Abstimmungen.
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Immobilienportfolios.

Connaissances

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsfähigkeit

Formation

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in Real Estate oder Facility Management

Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

Description du poste

Über uns

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum von der Abfallentsorgung über die Grünflächenpflege und das Immobilienmanagement bis hin zum Brücken- und Kanalbau. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Unsere Arbeit bewegt viel!

Für unser Team Portfoliomanagement Immobilien, bestehend aus 11 Personen, suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Sie nehmen die strategische Eigentümerfunktion für den kommunalen Immobilienbestand wahr.
• Sie entwickeln nachhaltige Objekt- und Nutzungsstrategien.
• Ihnen obliegt die strategische Steuerung und Priorisierung gebäudebezogener Maßnahmen.
• Sie erstellen und bewerten Investitions- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
• Bei Beratungsbedarf der internen Nutzer zu wirtschaftlichen und strategischen Immobilienfragen fungieren Sie als zentrale Ansprechperson.
• Die Koordination relevanter Stakeholder sowie die Führung strategischer Abstimmungen und Verhandlungen legen wir in Ihre vertrauensvollen Hände.
• Sie wirken mit an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Immobilienportfolios.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Real Estate oder Facility Management.
• Alternativ: Sie haben einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II.
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung insbesondere in der strategischen Immobilienbewirtschaftung gesammelt.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
• Selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Gehalt

Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA NRW).

Kontakt

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Frau Pibernik (Arbeitsgruppenleitung) telefonisch unter (0203) 283-94597. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter [phone] zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.