Strategic Purchasing Manager (m/w/d)

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG; Grafing bei München; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flache Hierarchien

Firmenhandy

Firmenlaptop

Firmenevents

Mitarbeitervorteile

Job summary

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG sucht einen Strategic Procurement Manager (m/w/d) zur strategischen Gestaltung der Beschaffung.

Sie entwickeln Warengruppen-Strategien, führen anspruchsvolle Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten und treiben Digitalisierung, Versorgungssicherheit sowie Nachhaltigkeit im Einkauf voran. Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium, idealerweise 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, technisches Verständnis und starke Verhandlungs- sowie

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, SCM, Einkauf/Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf
• Erfolge bei Entwicklung von Einkaufsstrategien und Realisierung von Einsparpotenzialen
• Erfahrung in anspruchsvollen Lieferanten-, Preis- und Vertragsverhandlungen
• Technisches Verständnis, idealerweise Einkauf technischer Komponenten/Elektronik/Software
• Sicherer Umgang mit Category Management, Spend-Analyse, Wertanalyse und TCO
• Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Einkaufslösungen (SAP, Dynamics)
• Analytische, unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft ca. 20–30%

Responsibilities

• Beschaffungsstrategie entwickeln und ganzheitliche Strategien realisieren
• Warengruppen- und Kategorie-Strategien für technical components, Elektronik, Software
• Make-or-Buy-, TCO-, Kosten- und Wertanalysen durchführen und Entscheidungen ableiten
• Lieferantenbeziehungen national/international aufbauen und strategisch weiterentwickeln
• Verhandlungen auf Preis, Konditionen und Verträge führen
• Risiken in der Lieferkette identifizieren und Versorgung sicherstellen

Skills

Strategischer Einkauf

Verhandlungskompetenz

Category Management

Spend-Analyse

Wertanalyse

TCO-Analysen

Digitalisierung

ERP-Systeme

Education

Abgeschlossenes Studium (Wirtsch.-Ing. / BWL / SCM / Einkauf/Logistik)

Tools

SAP

Microsoft Dynamics

Job description

Sie wollen Einkauf nicht nur verwalten, sondern in Kirchseeon strategisch gestalten? Dann bewerben Sie sich als Strategic Procurement Manager (m/w/d) und werden Sie Teil der HÖRMANNschaft! – Bei HÖRMANN Warnsysteme erhalten Sie den Gestaltungsspielraum, unsere Beschaffung nachhaltig weiterzuentwickeln. Sie identifizieren Optimierungspotenziale, gestalten Warengruppenstrategien und führen anspruchsvolle Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten. Gleichzeitig treiben Sie Themen wie Digitalisierung, Versorgungssicherheit, Nachhaltigkeit und Compliance aktiv voran. Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer analytischen Denkweise entwickeln Sie Beschaffungslösungen, die wirtschaftlich überzeugen und langfristig Bestand haben. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und können Ihre Ideen unmittelbar in die Weiterentwicklung unseres strategischen Einkaufs einbringen.

#YOURMISSION

• Beschaffungsstrategie: Sie entwickeln und realisieren eine ganzheitliche strategische Beschaffungsstrategie und identifizieren nachhaltige Einspar- und Optimierungspotenziale
• Category Management: Sie entwickeln Warengruppen- und Kategorie-Strategien für technische Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen
• Kosten & Wertschöpfung: Sie führen Make-or-Buy-, TCO-, Kosten- und Wertanalysen durch und leiten daraus fundierte Beschaffungsentscheidungen ab
• Lieferantenmanagement: Sie bauen nationale und internationale Lieferantenbeziehungen auf, bewerten bestehende Partner und entwickeln diese strategisch weiter
• Verhandlungen: Sie führen anspruchsvolle Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen und sichern wirtschaftlich attraktive Rahmenbedingungen
• Risiko & Versorgung: Sie identifizieren Risiken innerhalb der Lieferkette und stellen die Versorgung mit kritischen Komponenten und Systemen sicher
• Zukunft des Einkaufs: Gemeinsam mit Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Qualitäts- und Projektmanagement treiben Sie Digitalisierung, Automatisierung sowie Nachhaltigkeit und Compliance im Einkauf voran

#YOURPROFILE

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management, Einkauf/Logistik oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf sowie nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien und der Realisierung von Einsparpotenzialen mit
• Verhandlungskompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in anspruchsvollen Lieferanten-, Preis- und Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
• Technisches Know-how: Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Einkauf technischer Komponenten, elektronischer Bauteile und/oder Software mit
• Methodenkompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit Category Management, Spend-Analyse, Wertanalyse und TCO sowie im Lieferanten- und Risikomanagement
• Digitalisierung: Sie verfügen über Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Einkaufslösungen, idealerweise SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbar
• Persönlichkeit: Eine analytische und unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
• Sprachen & Mobilität: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen eine nationale sowie internationale Reisebereitschaft von ca. 20–30 % mit

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Arbeitsklima: Angenehmes Miteinander, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird
• Direkte Kommunikation: Offene Türen, kurze Wege und direkter Austausch mit den Führungskräften
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Erholung: 30 Arbeitstage Urlaub für deine persönliche Auszeit
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge über eine Unterstützungskasse sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch private Unfälle einschließt
• Flexibilität: Arbeitszeitkonto für eine flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags
• Fitness & Mobilität: EGYM Wellpass mit Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk sowie die Möglichkeit eines Dienstrads
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Moderne Ausstattung: Firmenhandy und Firmenlaptop für deinen Arbeitsalltag
• Team & Events: Firmenevents für gemeinsamen Austausch auch außerhalb des Tagesgeschäfts
• Einarbeitung: Begleitete und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen