Straßenbauer / Straßenbauerinnen (m/w/d)

Stadt Viersen

Viersen

Vor Ort

EUR 33.480 - 40.176

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub
Dienstrad-Leasing
Fortbildungsangebot
39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeits
Home-Office im Rahmen der Regelungen
Betriebliche Altersversorgung

Zusammenfassung

Die Stadt Viersen sucht Straßenbauer/innen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Sie erledigen Asphaltarbeiten, Unterhalts- und Pflasterarbeiten sowie Winterdienstarbeiten und bedienen städtische Fahrzeuge.

Eine abgeschlossene Ausbildung im Straßenbau ist erforderlich; Bereitschaft zu Überstunden, Rufbereitschaft und weiteren Aufgaben im Betrieb wird erwartet. Führerschein Klasse B ist Pflicht; CE-Führerschein und Staplerlehrgang sind wünschenswert.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer*in
  • Bereitschaft zur Leistung von Überstunden und Rufbereitschaft
  • Bereitschaft zur Übernahme weiterer Arbeiten im Bereich der Städtischen Betriebe
  • Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
  • Besitz eines Befähigungsnachweises für Gabelstapler/Erdbaumaschinen
  • Besitz der Fahrerlaubnisklasse CE

Aufgaben

  • Asphaltreparaturen im Hand- und Maschinenbau
  • Unterhaltung von Wirtschaftswegen
  • Pflasterreparaturen
  • Straßenwinterdienst und allgemeine Winterdienstarbeiten
  • Führen und Bedienen städtischer Fahrzeuge, Geräte und Maschinen, insbesondere für den Asphaltbau, Winterdienst sowie für die Unterhaltung der Wirtschaftswege

Kenntnisse

Bereitschaft zur Überstunden und Ruf-­
Bereitschaft zur Übernahme weiterer Ar
Fahrerlaubnis B

Ausbildung

Berufsausbildung als Straßenbauer/in

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Straßenbauer / Straßenbauerinnen (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Viersen

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

  • Straßenbauer/in
  • Tiefbaufacharbeiter/in – Straßenbauarbeiten
  • Tiefbaufacharbeiter/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)
Stellenbeschreibung

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Sie bringen mit:
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer*in
  • Bereitschaft zur Leistung von Überstunden und Rufbereitschaft
  • Bereitschaft zur Übernahme weiterer Arbeiten im Bereich der Städtischen Betriebe
  • Besitz der Fahrerlaubnisklasse B.
Wünschenswert:
  • Besitz eines Befähigungsnachweises für Gabelstapler/Erdbaumaschinen
  • Besitz der Fahrerlaubnisklasse CE.
Ihre Aufgaben bei uns:
  • Asphaltreparaturen im Hand- und Maschinenbau
  • Unterhaltung von Wirtschaftswegen
  • Pflasterreparaturen
  • Straßenwinterdienst und allgemeine Winterdienstarbeiten
  • Führen und Bedienen städtischer Fahrzeuge, Geräte und Maschinen, insbesondere für den Asphaltbau, Winterdienst sowie für die Unterhaltung der Wirtschaftswege

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Wir bieten Ihnen:
  • Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 6 mit Anrechnung der Berufserfahrung
  • ein konjunkturunabhängiger und krisensicherer Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
  • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
  • die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Beschäftigte
  • umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
  • eine 39‑Stunden‑Wochen mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home‑Office im Rahmen der bestehenden Regelungen
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Allgemeine Bewerbungshinweise

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

  • für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:
    Herr Quack
    Fachbereich Personalverwaltung
    Personalservice
    Telefon: 02162 101-235

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