Ausbildung Straßenbauer/ in (m/w/d) 2027

Stadt Viersen

Viersen

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EUR 15,000 - 16,000

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Benefits offered by this job

Tarifvertrag TVAöD-BBiG
31 Tage Urlaub pro Jahr
Übernahmechance bei guten Leistungen
Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr
Abschlussprämie 400€ und Sonderurlaub

Job summary

Die Stadt Viersen bietet zum 01.08.2027 zwei Ausbildungsplätze als Straßenbauer*in (m/w/d) an. Die Ausbildung dauert drei Jahre; Theorie am Rhein-Maas-Berufskolleg Kempen, Praxis im Fachbereich Städtische Betriebe, Abteilung Stadtstraßen, ergänzt durch überbetriebliche Maßnahmen in Krefeld.

Wir zahlen eine tarifgebundene Vergütung nach TVAöD-BBiG, gewähren 31 Tage Urlaub, gute Übernahmechancen und weitere Vorteile wie Lernmittelzuschuss und Abschlussprämie.

Qualifications

  • mindestens erweiterter erster Schulabschluss (früher Hauptschulabschluss Typ A - 10. Klasse)
  • gesundheitliche Eignung
  • erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren
  • aktuelles, bedenkenloses Führungszeugnis (Vorlage bei Einstellung)

Responsibilities

  • Herstellung des Unterbaus und Belags von Plätzen, Wegen und Straßen
  • Durchführung der Baustellenvorbereitung und der Erdarbeiten
  • Maschinen- und Geräteeinsatz (Walzen, Raupen, Bagger)
  • Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten von (Verkehrs-)Wegen

Skills

Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Praktisch-zupackende Tätigkeit
Naturverbundenheit
Technisches Interesse
Verlässlichkeit
Sorgfalt
freundliches Auftreten

Education

erweiterter erster Schulabschluss (10. Klasse)
gesundheitliche Eignung
Teilnahme am Auswahlverfahren
aktuelles Führungszeugnis

Job description

Viersenist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen bietet zum 01.08.2027 zwei Ausbildungsplätze als

Straßenbauer*in (m/w/d)

DieStadtverwaltung Viersenist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

Starte Deine Zukunft bei der Stadt Viersen!

Mit rund 120 Auszubildenden in über 15 verschiedenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen gehören wir zu den größten Ausbildungsbetrieben der Region. Und Du gehörst vielleicht bald auch dazu!

Warum Du bei uns richtig bist:

Wir setzen auf eine praxisnahe, bedarfsorientierte Ausbildung – mit echter Perspektive auf eine sichere Übernahme. Vom ersten Tag an wirst Du Teil eines Teams, das mit seiner Arbeit einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft leistet.

So läuft Deine Ausbildung ab:
  • Dauer: 3 Jahre
  • Theorie: Rhein-Maas-Berufskolleg in Kempen
  • Praxis: Ausbildung im Fachbereich Städtische Betriebe, Abteilung I - Stadtstraßen
  • Begleitend: Überbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen im Bildungszentrum des Baugewerbes in Krefeld
Diese vielfältigen Aufgaben erwarten Dich:
  • Herstellung des Unterbaus und Belags von Plätzen, Wegen und Straßen
  • Durchführung der Baustellenvorbereitung und der Erdarbeiten
  • Maschinen- und Geräteeinsatz (z.B. Walzen, Raupen, Bagger)
  • Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten von (Verkehrs-)Wegen
Du bringst mit:
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Freude an praktisch-zupackender Tätigkeit mit körperlichem Einsatz
  • Vorliebe für die Arbeit in der freien Natur
  • Technisches und handwerkliches Interesse
  • Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
Ausbildungsvoraussetzungen:
  • mindestens ein erweiterter erster Schulabschluss (früher Hauptschulabschluss Typ A - 10. Klasse)
  • gesundheitliche Eignung
  • erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren
  • das Vorhandensein eines aktuellen, bedenkenlosen Führungszeugnisses (Vorlage bei Einstellung)
Wirbieten Dir:
  • eine faire Ausbildungsvergütung nach geltendem Tarifvertrag (TVAöD-BBiG), neue Werte unter Vorbehalt: 1. Jahr: 1.368,26 € | 2. Jahr: 1.418,20 € | 3. Jahr: 1.464,02 € | plus Jahressonderzahlung
  • mehr Zeit für dich: 31 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • gute Aussichten: Bei guten Leistungen besteht die hohe Chance auf Übernahme
  • 50,00 € Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr
  • ein krisensicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz
  • 400,00 € Abschlussprämie und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
  • eine Tätigkeit mit Sinn: Du gestaltest aktiv das Leben in Deiner Stadt mit
  • die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung
  • feste Ansprechpersonen und intensive Betreuung
Allgemeine Bewerbungshinweise

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Ansprechpersonenfür fachliche Fragen

  • Herr Berger
    Fachbereich Städtische Betriebe, Abteilung Stadtstraßen
    Telefon: 02162 101-484

Ansprechpartner für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:

  • Frau Nieren
    Fachbereich Personalverwaltung
    Grundsatzangelegenheiten, Ausbildung, Haushalt und Controlling
    Telefon: 02162 101-267
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