Straßenbauerin / Straßenbauer, bzw. Straßenwärterin / Straßenwärter (m/w/d)

Stadt Siegen

Siegen

On-site

EUR 32,000 - 42,000

Full time

7 days ago
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Job summary

Die Stadt Siegen sucht eine/n Straßenbauer/in bzw. Straßenwärter/in (m/w/d) in Vollzeit zur Instandhaltung und Bauabwicklung im öffentlichen Raum. Es erwartet Sie eine tarifgebundene Eingruppierung nach EG 6 TVöD, eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein familienfreundliches Betriebsklima.

Sie arbeiten außerhalb und sorgen für eine reibungslose Straßenunterhaltung, inkl. Entwässerung, Bordsteine und Regeneinläufe. Die Bewerbung ist bis 15.11.2026 möglich.

Qualifications

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in.
  • Gültige Führerscheinklasse BE / C1. Die Klasse CE ist von Vorteil.
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen Baumaschinen ist wünschenswert.

Responsibilities

  • Fachgerechte Asphalteinbauten, Pflasterarbeiten sowie das Setzen und Regulieren von Bordsteinen und Rinnenbahnen führen Sie routiniert aus.
  • Neben dem Einbau von Regeneinläufen halten Sie sämtliche Straßenentwässerungseinrichtungen fachkundig instand.
  • Allgemeine Erdarbeiten erledigen Sie ebenso gewissenhaft wie regelmäßige Streckenkontrollen im gesamten Stadtgebiet.
  • Beim Auf- und Abbau für städtische Sport-, Kultur- und Festveranstaltungen packen Sie tatkräftig mit an.
  • Verlässlich unterstützen Sie den städtischen Winterdienst und übernehmen planmäßige technische Rufbereitschaften.

Skills

körperlich belastbar

Education

Berufsausbildung Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in

Tools

Baumaschinen

Job description

Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar.

Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei.

Bei der Stadtverwaltung Siegen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Straßenbauerin / Straßenbauer, bzw. Straßenwärterin / Straßenwärter (m/w/d)

in der Arbeitsgruppe 4/1-3 Straßenunterhaltung zu besetzen.

Vergütung

EG 6 TVöD

Bewerbungsfrist

15.11.2026

Umfang

Vollzeit

Einstellungsdatum

nächstmöglicher Zeitpunkt

Unser Angebot

Sie erwartet eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Wir bieten ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, vielfältige Aufgabenbereiche und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeiten der beruflichen Werdegangsplanung, Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. auch Urban Sports Club) zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeber.

Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden Sie hier Öffentlicher-Dienst.Info - TVoeD/VKA (oeffentlicher-dienst.info). Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte
  • Fachgerechte Asphalteinbauten, Pflasterarbeiten sowie das Setzen und Regulieren von Bordsteinen und Rinnenbahnen führen Sie routiniert aus.
  • Neben dem Einbau von Regeneinläufen halten Sie sämtliche Straßenentwässerungseinrichtungen fachkundig instand.
  • Allgemeine Erdarbeiten erledigen Sie ebenso gewissenhaft wie regelmäßige Streckenkontrollen im gesamten Stadtgebiet.
  • Beim Auf- und Abbau für städtische Sport-, Kultur- und Festveranstaltungen packen Sie tatkräftig mit an.
  • Verlässlich unterstützen Sie den städtischen Winterdienst und übernehmen planmäßige technische Rufbereitschaften.
Was wir erwarten
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärterin / Straßenwärter oder Straßenbauerin / Straßenbauer
  • Gültige Führerscheinklasse BE / C1. Die Klasse CE ist von Vorteil.
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen Baumaschinen ist wünschenswert.

Darüber hinaus zeichnet Sie aus:

  • Sie sind körperlich belastbar und arbeiten gerne im Freien.
  • Den Bürgerinnen und Bürgern begegnen Sie stets freundliche, sicher und hilfsbereit.
  • Zeitliche Flexibilität und gelegentliche Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit gegen entsprechenden Freizeitausgleich / entsprechende Vergütung sind für Sie selbstverständlich, um beim Winterdienst, in den Rufbereitschaften sowie bei der Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungen mitzuarbeiten.
Bewerbung

Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.

Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen in Teilzeit sind möglich. Bei Bewerbungen in Teilzeit muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und/oder ganztägig zu arbeiten.
Die Arbeitszeitgestaltung ist aus betriebsorganisatorischen Gründen nur in Abstimmung mit den festen Einsatzzeiten des Teams möglich, da Ausfahrt zur Baustelle und Rückkehr zum Bauhof im gemeinsamen Einsatzfahrzeug erfolgen, um Logistik und Arbeitsabläufe auf den Baustellen zu gewährleisten.

Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht.

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Bauman, Arbeitsgruppenleiterin Straßenunterhaltung, Telefon 0271 404-3443

und für allgemeine Fragen Frau Wener, Arbeitsgruppe Personal, Telefon 0271 404-1392

zur Verfügung.

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