Store Manager (m/w/d), Billstedt

Footlocker; Deutschland; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Footlocker in Deutschland sucht eine führungsstarke Persönlichkeit, die ein Verkaufsteam leitet und entwickelt, um eine erstklassige Kundenerfahrung im Laden zu liefern. Sie berichten dem District Manager und setzen Unternehmensstandards in Rekrutierung, Schulung und operativen Abläufen um.

Der Kandidat motiviert das Team zu herausragenden Ergebnissen, arbeitet eng mit Partnern zusammen und sorgt für Profitabilität durch effektive Lieferkette und visuelles Merchandising.

Qualifications

• Führungsqualitäten mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in Verkaufsumfeld

Responsibilities

• Team coaching und Motivation zur Höchstleistung
• Standards bei Rekrutierung, Einarbeitung, Schulung, Kundenservice, Merchandising und Ladenbetrieb umsetzen
• KPIs zur Profitabilität umsetzen und überwachen
• Markenloyalität stärken durch individuelle Kundenerlebnisse
• Schnittstelle zwischen Kunden, Verkäufern, Ladenleitung und Geschäftspartnern
• Kundenorientierung hochhalten und durch Vorbild führen

Skills

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Coaching

Omni-Channel

Finanzanalyse

Job description

Überblick

Sie sind ein natürlicher Lehrer und Coach und haben eine Leidenschaft dafür, andere zu unterstützen, eine großartige Kundenerfahrung im Laden zu liefern. Ihr Team folgt Ihnen, wenn Sie die Leitung innehaben und es will hart für Sie arbeiten. Mit der Berichterstattung an den District Manager sind Sie verantwortlich für die Führung, das Coaching und die Entwicklung aller Teammitglieder, um eine großartige Kundenerfahrung im Laden zu liefern und alle Unternehmensstrategien umzusetzen. Ihre Pflichten umfassen alle Aspekte des Ladenmanagements, einschließlich: Umsetzung der Unternehmensstandards bei Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Kundenservice, visuellem Merchandising und Ladenbetrieb. All diese Aktivitäten werden insgesamt den Verkauf fördern, um Profitziele für Ihren Laden zu maximieren und Sie und Ihr Team zum Erfolg zu führen.

Qualifikationen

• Bewiesene Führungsfähigkeiten mit mindestens 2Jahren Erfahrung in einer Verkaufsumgebung mit Kundenkontakt
• Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren
• Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten
• Ist kreativ und vielseitig bei der Reaktion auf sich ändernde Anforderungen und Chancen in einer schnell veränderlichen Omni-Channel-Einzelhandelsumgebung
• Starke kognitive und mathematische Qualifikationen, einschließlich von Problemanalysen, Entscheidungsfindung und Finanzanalysen
• Hohes Niveau bei Ethik, Werten, Integrität und Vertrauen
• Flexible Verfügbarkeit – einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten

Verantwortlichkeiten

• Coaching und Motivation Ihres Teams, um eine Top-Leistung zu inspirieren und außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten
• Umsetzung der Standards bei Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Kundenservice, visuellem Merchandising und Ladenbetrieb
• Umsetzung von Plänen zum Einsatz wichtiger Leistungsindikatoren, um die Profitabilität zu maximieren
• Markenloyalität verstärken, indem das Team befähigt wird, eine natürliche und individuelle Erfahrung für Kunden zu schaffen
• Als Partner zwischen Kunden, Verkäufern und Ladenleitung und Geschäftspartnern des Unternehmens agieren
• Hält ein hohes Niveau der Kundenorientierung aufrecht und leitet durch Vorbildfunktion mit klarer und überzeugender Kommunikation
• Stellt sicher, dass visuelle Direktiven und Standards beibehalten werden
• Leidenschaft für die Vermittlung von Produktkenntnis an Mitarbeiter und wie dieses Wissen bei der Kundenerfahrung eingesetzt wird