Store Manager Franchise Store Straubing m/w/d

Marc O'Polo SE; Bayern; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Marc O'Polo SE sucht eine Storeleitung für den Franchise-Store in Straubing. Sie führen das Team, beraten Kund:innen und gestalten Einkaufserlebnisse von der Warenpräsentation bis zur Beratung. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, briefing-in Meetings, delegieren To-dos und optimieren Abläufe anhand von Kennzahlen.

Sie bringen Führungserfahrung im Fashion-Umfeld mit, packen selbst mit an und kommunizieren sicher auf Englisch. Bewerbungen richten Sie bitte an das HR-Kontaktteam.

Qualifikationen

• Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung im Fashion-Bereich.
• Gute Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Servicementalität.
• Hands-on-Mentalität: packen Sie selbst mit an.

Aufgaben

• Store leiten und Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis bieten – von Präsentation bis Beratung.
• In Meetings Mitarbeiter:innen briefen, To-dos delegieren und Team-Spirit stärken.
• Arbeitsabläufe überwachen und kennzahlenbasierte Analysen (KPIs) nutzen.
• Inventuren durchführen und Events planen.
• Onboarding, Coaching, Rekrutierung, Personalkosten und Einsatzplanung.
• Sicherstellen von reibungslosen Abläufen im Franchise-Store in Straubing.

Kenntnisse

Führung

Kommunikation

Kundenorientierung

Teamführung

Analytisches Denken

Tools

CRM

RFID

Kassensystem

Office/Teams

Jobbeschreibung

WER WIR SIND

Werde ein Teil unseres großartigen Franchise-Teams in unserem Store auf Straubing und bewirb Dich mit Angaben zum Eintrittsdatum und Deiner Gehaltsvorstellung im Sinne der Nachhaltigkeit gerne per E-Mail bei Ansprechpartner Franchise Christian Dressler (

WER WIR SIND

Werde ein Teil unseres großartigen Franchise-Teams in unserem Store auf Straubing und bewirb Dich mit Angaben zum Eintrittsdatum und Deiner Gehaltsvorstellung im Sinne der Nachhaltigkeit gerne per E-Mail bei Ansprechpartner Franchise Christian Dressler ([e-mail]). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du möchtest Dir bereits ein Bild vor Ort machen? Du findest unseren MARC O’POLO Franchise Store unter folgender Adresse: MARC O’POLO FRANCHISE STORE Theresienplatz 19 94315 Straubing

WAS DU BEWIRKEN KANNST

• Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.
• In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.
• Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).
• Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.
• Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.

WER DU BIST

• Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.
• Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.
• Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.
• Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.
• Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.
• CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.
• Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse.

WAS DICH ERWARTET

• Neugierig, welche Benefits dich erwarten? Wir freuen uns, dir deine Benefits im direkten Austausch vorzustellen.

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS

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