Stellv. Filialleiter München Theatinerstraße m/w/d

Marc O'Polo SE; Deutschland; On-site; USD 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

50 % Mitarbeiterrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Kostenfreie Getränke & Snacks

Job summary

Marc O'Polo SE sucht eine stellvertretende Leitung für einen Store in den USA, Ohio. In dieser Rolle bist du zuständig für die Teamkoordination und bietest ein unvergessliches Einkaufserlebnis für die Kunden. Du übernimmst Verantwortung für verschiedene Bereiche und sicherst die Einhaltung der Abläufe.

Gesucht wird ein engagierter Team-Player mit einigen Jahren Erfahrung im Einzelhandel und einer Ausbildung in diesem Bereich. Der Arbeitsplatz bietet zahlreiche Vorteile wie einen unbefristeten Vertrag, Mitarbeiterrabatt und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel.
• Hohes Niveau der Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Englischkenntnisse (B2).
• Erfahrung in der Teamleitung und Organisation.

Responsibilities

• Übernahme der stellvertretenden Leitung eines Stores.
• Verantwortung für die Organisation und Koordination des Teams.
• Angebot eines besonderen Einkaufserlebnisses.

Skills

Kommunikative Fähigkeiten

Organisationstalent

Teamarbeit

Education

Abschluss im Einzelhandel

Tools

MS Office

Teams

Futura

RFID

Job description

Startdatum: Ab sofort

WER WIR SIND

• Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.
• Uns verbindet die Leidenschaft für nachhaltige Premium-Mode und die Freude daran, unsere Begeisterung weiterzugeben.
• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.
• Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir zusammen nutzen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, Erfolge zu feiern und in Events den Teamgeist zu stärken.
• In täglichen Meetings planen wir gemeinsam den Tag, verteilen die Aufgaben, tauschen uns aus.
• Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
• DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

• Du übernimmst die stellvertretende Leitung eines Marc O’Polo Stores und unterstützt den Store-Manager bei der Koordination des Teams und der Organisation.
• Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der Warenpräsentation bis zur Premium-Beratung.
• Im Store übernimmst du die Verantwortung für eigene Bereiche und leitest Team-Meetings.
• Du trägst nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe bei, sondern verbesserst sie auch mit Hilfe kennzahlenbasierter Auswertungen (KPIs).
• Du hilfst bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder, Planung der Personalkosten sowie im Onboarding und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.
• Inventuren, die Planung und Durchführung von Events und die Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien gehören zu deinen vielfältigen Aufgaben.

WER DU BIST

• Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gern auf Menschen zu.
• Management bedeutet für dich, durch gute Organisation und Koordination zum Erreichen der Unternehmensziele beizutragen – und dabei den Überblick zu behalten.
• Du bist ein echter Team-Player und packst selbst mit an. Deine Kolleg:innen schätzen dich für deine Zuverlässigkeit und deinen empathischen Führungsstil.
• Im Einzelhandel hast du bereits mehrere Jahre gearbeitet und bestenfalls eine Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen.
• Mit MS Office, Teams und Software wie Futura und RFID kennst du dich aus.
• Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level) und auch in Englisch verfügst du über gute Kenntnisse (B2 Level).

WAS DICH ERWARTET

• 50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
• Wellpass & Health Support
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Unterstützung für Familien & Pflegende
• Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
• Wertschätzung besonderer Momente

WORAN WIR GLAEBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US