STORE MANAGER

ONLY Stores; Broderstorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in Rostock-Broderstorf sucht einen engagierten Filialleiter (m/w/d), der die Geschäftsführung des Shops übernimmt. Sie werden das tägliche Geschäft koordinieren, ein starkes Team aufbauen und das Merchandising leiten. Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrungen im Einzelhandel. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, Mitarbeiterrabatten und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Marktkonformes Gehalt

50% Mitarbeiterrabatt

36 Tage Urlaub

Regelmäßige Entwicklungsgespräche

Flache Hierarchien

Offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Erfahrung im textilen Einzelhandel und Leitung eines Shops.
• Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Denken.
• Interesse an Mode und Trends.

Aufgaben

• Koordination des täglichen Geschäfts.
• Entwicklung des Teams durch Schulung und Anleitung.
• Umsetzung der Merchandising-Richtlinien.
• Planung der Shop-Aktivitäten.
• Effiziente Personalplanung.
• Wirtschaftliche Shopanalyse.
• Aktiver Verkauf.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Kommunikationsfähigkeiten

Zahlenverständnis

Teamplayer

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Komm in unser ONLY & SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als

Store Manager (m / w / d)

Standort : Rostock-Broderstorf, Hansa Outlet

Als Filialleiter / -in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

Wir bieten

• ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mitErfolgsbeteiligung
• corporate Benefits
• einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
• attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
• eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Deine Aufgabenbereiche

• du koordinierst das tägliche Business
• (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
• Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
• Planung der Aktivitäten im Shop
• effiziente und effektive Personalplanung
• wirtschaftliche Shopanalyse
• aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
• Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten / Denken
• Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• großes Interesse an Mode und Trends
• Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
• mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive?