stellvertretender Geschäftsführer / stellvertretende Geschäftsführerin (m/w/d) ASTO

Gummersbach; Gummersbach; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Vollzeitstelle

Entgeltgruppe TVöD VKA/Besoldung A13

Altersvorsorge

Homeoffice

30 Tage Urlaub

Job summary

ASTO sucht eine stellvertretende Geschäftsführerin bzw. einen stellvertretenden Geschäftsführer für die kommunale Abfallwirtschaft in der Gummersbacher Innenstadt. Die Position ist unbefristet, vollzeit und nach TVöD-VKA/LDesO NRW eingeordnet.

Gute Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Verhandlungsgeschick und Organisationsfähigkeit sind erforderlich. Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle einschließlich Homeoffice-Optionen, 30 Tage Urlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Qualifications

• Befähigung für Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder vergleichbare Abschlüsse.
• Abschluss Verwaltungslehrgang II oder Hochschulstudium in Verwaltungswissenschaft mit Staatsexamen/Bachelor/Master.
• Mehrjährige Verwaltungserfahrung, insbesondere in Haushalt, Recht, Gebühren- oder Beitragswesen.

Responsibilities

• Stellvertretung des Geschäftsführers und Abwicklung von Vertragsangelegenheiten.
• Bearbeitung von grundsätzlichen Rechtsangelegenheiten sowie Haushalts- und Jahresabschlussaufstellungen.
• Vorbereitung und Betreuung der Zweckverbandsversammlung.

Skills

Verwaltungsführung

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Kundenkontakt

Education

Diplom-Finanzwirt/in (FH) oder Diplom-Rechtspfleger/in (FH)

Hochschulstudium Verwaltungswissenschaft (Staatsexamen/Bachelor/Master)

Job description

Ein Arbeitgeber, viele Möglichkeiten!

Kontakt

Personalservice:

Joachim Rothe Tel. [phone]

ASTO:

Geschäftsführer Torsten Rohmann Tel. [phone]

stellvertretender Geschäftsführer / stellvertretende Geschäftsführerin (m/w/d) ASTO

Der ASTO ist ein öffentlich-rechtlicher Zweckverband mit Sitz in der Gummersbacher Innenstadt. Hier werden alle Angelegenheiten der Abfallsammlung für die Städte Bergneustadt, Gummersbach, Waldbröl, Wiehl, Wipperfürth und der Gemeinde Marienheide mit ca. 150.000 Einwohnern und ca. 42.000 Objekten organisiert und betreut.

Zum 01.08.2027 soll die unbefristete Stelle des stellvertretenden Geschäftsführers/ der stellvertretenden Geschäftsführerin mit einer Nachfolgekraft besetzt werden, die bei entsprechender Eignung zum 01.11.2027, nach dem Ausscheiden des aktuellen Stelleninhabers, zur stellv. Geschäftsführerin/ zum stellv. Geschäftsführer bestellt werden kann.

Unser Angebot an Sie:

• eineunbefristeteVollzeitstelle
• eine Vergütung nachEntgeltgruppe 12 TVöD VKAbzw. eineBesoldung nach A13 LBesO NRW
• zusätzliche Sonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Beschäftigte
• verschiedene Arbeitszeitmodelle, z. B. Gleitzeit und aufgabenorientiertes Homeoffice
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• ein Arbeitsplatz in der Innenstadt von Gummersbach

Wir erwarten von Ihnen:

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, der Deutschen Rentenversicherung, in der Finanzverwaltung als Diplom-Finanzwirt/in oder des Justizdienstes als Diplom-Rechtspfleger/in (FH) oder
• den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
• den Abschluss eines Hochschulstudiums in den Studienfach Verwaltungswissenschaft als Hauptfach mit dem Abschluss Staatsexamen, Bachelor oder Master of Laws oder als Diplom-Jurist/in

Das macht Sie stark:

• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Laufbahngruppe 2
• Erfahrungen im Bereich Haushalt, Recht, Vertragswesen, Gebühren- oder Beitragsrecht sowie dem Sitzungswesen
• Sie bringen Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft mit
• Es besteht die Bereitschaft zu fachspezifischen Weiterbildungen
• Sie haben eine sehr positive Einstellung zum Klima- und Umweltschutz
• Sie sind teamfähig und haben keine Probleme mit intensiven Bürgerkontakten

Ihr Beitrag für den Zweckverband:

• Stellvertretung des Geschäftsführers
• Verhandlung und Abwicklung von Vertragsangelegenheiten
• Bearbeitung aller Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung und schwierigen Rechtsangelegenheiten
• Aufstellung des Haushalts und des Jahresabschlusses
• Vorbereitung und Betreuung der Zweckverbandsversammlung

Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A (VKA) in Verbindung mit der oben genannten Entgeltgruppe. Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger/förderlicher Berufserfahrung und den Bestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags. Für verbeamtete Personen gelten die aktuellen beamtenrechtlichen Bestimmungen des Landes Nordrhein-Westfalen.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

bis spätestens zum 01.11.2026