Stellvertretender Filialleiter / Storemanager (m/w/d)

riess-ambiente.de GmbH; Halstenbek; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Festgehalt

Bonuszahlung

HVV ProfiTicket mit AG-Zuschuss

Intensive Einarbeitung

Kostenfreies Obst, Wasser & Kaffee

Zusammenfassung

riess-ambiente.de GmbH sucht eine engagierte Fachkraft zur Unterstützung der Filialleitung in Halstenbek. Sie führen das Filialteam fachlich und disziplinarisch, vertreten die Filialleitung bei Abwesenheit und sichern einen reibungslosen Ablauf.

Zu Ihren Aufgaben gehört aktiver Verkauf, Flächenpräsenz, Personalplanung, Warenbestände und Kennzahlen. Sie sind verantwortlich für Reklamationen und setzen Qualitäts- und Servicestandards konsequent um.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit erster Führungsverantwortung oder Erfahrung als stellvertretende Führungskraft.
• Souveränes, verbindliches Auftreten sowie Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein.
• Freundliche, wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden und Kollegen.
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit.
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung der Filialleitung bei fachlicher und disziplinarischer Führung sowie Motivation des Filialteams.
• Vertretung der Filialleitung in deren Abwesenheit und Sicherstellung eines reibungslosen Filialablaufs.
• Aktiver Verkauf sowie kontinuierliche Sicherstellung einer hohen Flächenpräsenz und eines kundenfreundlichen Auftretens des Filialteams.
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Organisation des Tagesgeschäfts.
• Unterstützung bei der Überwachung einer ordnungsgemäßen Warenversorgung sowie der Bestandsführung.
• Mitwirkung bei der Planung und Kontrolle betriebswirtschaftlicher sowie warenwirtschaftlicher Kennzahlen.
• Schriftliche und telefonische Bearbeitung von Kundenreklamationen.
• Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung unserer Qualitäts- und Servicestandards.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Verkauf

Organisation

Kommunikation

Ausbildung

Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Welche Aufgaben erwarten Dich:

• Unterstützung der Filialleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Motivation des Filialteams
• Vertretung der Filialleitung in deren Abwesenheit und Sicherstellung eines reibungslosen Filialablaufs
• Aktiver Verkauf sowie kontinuierliche Sicherstellung einer hohen Flächenpräsenz und eines kundenfreundlichen Auftretens des Filialteams
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Organisation des Tagesgeschäfts
• Unterstützung bei der Überwachung einer ordnungsgemäßen Warenversorgung sowie der Bestandsführung
• Mitwirkung bei der Planung und Kontrolle betriebswirtschaftlicher sowie warenwirtschaftlicher Kennzahlen
• Schriftliche und telefonische Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung unserer Qualitäts- und Servicestandards

Was erwarten wir von Dir:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit erster Führungsverantwortung oder Erfahrung als stellvertretende Führungskraft
• Souveränes, verbindliches Auftreten sowie Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliche, wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden und Kollegen
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Du Dich freuen kannst:

• ein hochmotiviertes und engagiertes Team sowie flache Hierarchien
• einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, der durch deine Eigenverantwortung von dir mitgestaltet wird
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Festgehalt
• einen leistungsorientierten Bonus
• HVV ProfiTicket mit AG-Zuschuss
• eine intensive Einarbeitung
• kostenfreies Obst sowie Wasser und Kaffee