Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Hörstel; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gehalt über Tarif

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Unbefristeter Vertrag

6 Wochen Urlaub

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Karriereentwicklung

Gesundheitsangebote

Fitnessrabatte

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl in Deutschland sucht eine Filialleitung zur Leitung eines Filialteams und zur Umsetzung der Filialkonzepte. Sie führen 20–40 Mitarbeitende, optimieren Abläufe hinter den Kulissen und packen auch auf der Fläche mit an.

Sie übernehmen Disposition, Inventuren und vertreten den Filialleiter. Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen gehören zum Angebot.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlichen verantwortungsvollen Position.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitenden.
• Du optimierst Abläufe hinter den Kulissen und packst auf der Fläche selbst mit an.
• Du kümmerst dich um Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
• Gemeinsam mit deinem Team setzt ihr Filialkonzepte um und sorgt für eine gepflegte Filiale sowie ein positives Einkaufserlebnis.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.