Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Brakel; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

5% Einkaufsrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Individuelle Karrierebegleitung

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl in Deutschland sucht eine erfahrene Filialleitung. Sie führen ein Team von 20–40 Mitarbeitenden, organisieren Abläufe, motivieren das Team und sorgen für ein reibungsloses Einkaufserlebnis.

Sie arbeiten flexibel, treffen Entscheidungen und setzen Filialkonzepte um. Wir bieten übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub, sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie 5% Einkaufsrabatt, unbefristeten Vertrag, Bezahlte Überstunden, Deutschlandticket und eine tarifliche

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Führung eines Filialteams
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Motivation des Mitarbeiters
• Ausprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Aufgaben

• Filialleitung bei allen Themen rund um fachliche Führung, Organisation und Motivation eines 20–40-köpfigen Teams
• Achtsam die Abläufe hinter den Kulissen optimieren und selbst auf der Fläche mit anpacken
• Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in Abwesenheit
• Sicherstellen der Umsetzung der Filialkonzepte und eines gepflegten Filialauftritts für ein positives Einkaufserlebnis der Kunden

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamplayer

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.