Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Stuttgart; On-site; EUR 48,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt in Filialen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Zuschläge/Sonderurlaub nach Tarif

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung mit Patenschaft

Top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filial­

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Job summary

Lidl Gruppe in Stuttgart sucht eine engagierte Führungskraft für die Filialleitung. Sie unterstützen den Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation eines 20–40 Mitarbeitenden-Teams, sorgen für einen reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen und packen auch an der Fläche mit an.

Sie bringen Erfahrung im Einzelhandel mit Führungsverantwortung mit, arbeiten flexibel in Schichtmodellen und treiben gemeinsam mit dem Team die Umsetzung unserer Filialkonzepte voran, um das

Qualifications

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Responsibilities

• Unterstützung des Filialleiters bei Führung, Organisation und Motivation eines 20–40 Mitarbeitenden-Teams.
• Mitwirkung hinter den Kulissen und auf der Fläche, gemeinsam mit dem Team anzupacken.
• Disposition und Inventuren; Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
• Sicherstellung der Umsetzung der Filialkonzepte sowie Pflege der Filialstandards und des Einkaufserlebnisses.

Skills

Führungserfahrung

Teamplayer

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Flexible Schichten

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.