Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Hagen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Bezahlte Überstunden bei minutengenau

Tarifliche Altersvorsorge

5% Einkaufsrabatt

Zusammenfassung

Lidl Gruppe in Nordrhein-Westfalen sucht eine Filialleitung (m/w/d), die aus 20–40 Mitarbeitenden ein starkes Team formt. Du verantwortest fachliche Führung, Organisation und Motivation und setzt Filialkonzepte erfolgreich um, damit Kunden ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis haben.

Du arbeitest eigenständig, übernimmst Vertretung des Filialleiters, gestaltest Abläufe hinter den Kulissen sowie auf der Fläche und trägst zu einem gepflegten Filialbild bei.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Einzelhandel oder vergleichbar.
• Teamfähigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft.
• Gute Entscheidungsfreude und ergebnisorientiertes Arbeiten.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation des Filialteams (20–40 Mitarbeitende).
• Mitwirkung hinter den Kulissen und auf der Fläche; aktiv mit anpacken.
• Verantwortung für Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters.
• Sicherstellung der Umsetzung der Filialkonzepte und eines gepflegten Einkaufserlebnisses.

Kenntnisse

Führung

Teamplayer

Entscheidungsfreude

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.