Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Weibern; Vor Ort; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsvorteil

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub

Überstundenvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Karrierechancen zum Filialleiter

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Gruppe in Deutschland sucht eine/n Filialleiter/in zur Führung eines 20–40-köpfigen Teams und zur Umsetzung unserer Filialkonzepte. Sie unterstützen den Filialleiter, optimieren Abläufe und arbeiten auch vor Ort auf der Fläche mit.

Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vielfältige Benefits und Karrierechancen zum Filialleiter. Bewerbungen willkommen.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit erster Führungserfahrung.
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Motivation.
• Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Filialleitung unterstützen in Führung, Organisation und Motivation eines 20–40-köpfigen Teams.
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und vor Ort mit anpacken.
• Dispo und Inventuren managen, Filialleiter vertreten.
• Sicherstellung der Filialkonzepte und Einkaufserlebnis für Kunden.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Ergebnisorientierung

Motivation

Flexibilität

Ausbildung

Berufserfahrung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.