Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Halver; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

5% Einkaufserabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Karrierechancen zum Filialleiter

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket-Rabatt

Zusammenfassung

Lidl Deutschland sucht eine Filialleitung, die das Team aus 20–40 Mitarbeitenden führt, Abläufe optimiert und die Filiale nach tariflichen Vorgaben leitet. Du setzt Filialkonzepte um, sorgst für eine gepflegte Filiale und ein optimales Einkaufserlebnis für Kundinnen und Kunden.

Zu deinen Aufgaben gehören die Mitarbeitermotivation, Schichtplanung und Verantwortung für ein reibungsloses Tagesgeschäft. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, übertarifliche Bezahlung und attraktive

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams aus 20–40 Mitarbeitenden.
• Dabei optimierst du Abläufe hinter den Kulissen und packst auf der Fläche mit an.
• Du kümmerst dich um Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
• Gemeinsam mit deinem Team setzt ihr Filialkonzepte um, pflegt die Filiale und sorgt für ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Verkaufserfahrung

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiviven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.