Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Klein-Krotzenburg; In loco; EUR 47.000 - 71.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Übertarifliches Gehalt

6 Wochen Urlaub/Jahr

5% Einkaufsrabatt in Filialen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung mit Patenbetreu

Karrierebegleitung mit Aufstieg zumFil

Top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filial­

Betriebliche Gesundheitsangebote

Deutschlandticket Rabatt

Descrizione del lavoro

Lidl Gruppe sucht eine motivierte Führungskraft zur Leitung einer Filiale in Hessen. Sie übernehmen die fachliche Führung eines 20–40-köpfigen Teams, optimieren Abläufe hinter den Kulissen und packen auch auf der Fläche mit an.

Sie verfügen über Führungserfahrung im Handel, sind teamorientiert, treffen schnelle Entscheidungen und arbeiten flexibel in Schichtmodellen. Unbefristete Anstellung und attraktive Zusatzleistungen runden das Angebot ab.

Competenze

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche.
• Erste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Mansioni

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitenden.
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst auch auf der Fläche selbst mit an.
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.

Conoscenze

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Ergebnisorientierung

Entscheigungsfreude

Descrizione del lavoro

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.