Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe

Bad Lauterberg im Harz

On-site

EUR 42,000 - 62,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Übertarifliches Gehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5 % Einkaufsrabatt in Filialen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenau"
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Patenbetreu
Individuelle Karrierebegleitung mittop
Gesundheitsangebote
Deutschlandticket

Job summary

Lidl Gruppe in Niedersachsen sucht eine Filialleitung bzw. Führungskraft, die das Team aus 20–40 Mitarbeitenden verantwortungsvoll steuert. Du führst fachlich, organisierst Abläufe und motivierst dein Team, um ein exzellentes Einkaufserlebnis zu gewährleisten.

Du bringst Führungserfahrung im Einzelhandel mit, bist teamorientiert, entscheidungsfreudig und flexibel bei Schichtmodellen. Es erwartet dich ein unbefristeter Vertrag mit attraktiven Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Responsibilities

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Du optimierst Abläufe hinter den Kulissen und packst auf der Fläche selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung der Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Skills

Führungserfahrung
Teamplayer
Entscheidungsfreude
Ergebnisorientierung
flexible Schichtleistung

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben
  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
  • Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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