Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Kadelburg; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Bezahlte Überstunden bei minutengenau

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung mit Paten

Karrierechancen zum Filialleiter

Gesundheitsangebote

Fitness-Sonderkonditionen

Deutschlandticket

Job summary

Lidl Gruppe in Baden-Württemberg sucht eine stellvertretende Filialleitung zur Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen der Führung, Organisation und Motivation eines Teams von 20–40 Mitarbeitenden. Die Stelle verbindet strategische Aufgaben mit praktischer Mitarbeit hinter den Kulissen, um tägliche Abläufe zu optimieren und das Kundenerlebnis konstant hoch zu halten.

Sie arbeiten flexibel, bringen Führungserfahrung mit und fördern Teamgeist, Entscheidungsfreude und

Qualifications

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbare Branche.
• Erste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Motivation.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Responsibilities

• Filialleiter bei allen Themen rund um fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams unterstützen.
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und auf der Fläche mit anpacken.
• Disposition und Inventuren übernehmen; Filialleiter in Abwesenheit vertreten.
• Gemeinsam mit dem Team Filialkonzepte umsetzen und Einkaufserlebnis sicherstellen.

Skills

Führungskompetenz

Teamführung

Verantwortungsbewusstsein

Entscheigungsstärke

Teamplayer

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.