Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Ibbenbüren; Vor Ort; EUR 48.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

5% Mitarbeiterrabatt

Unbefristeter Vertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Aufstiegsmöglichkeiten Filialleiter

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Gruppe in Ibbenbüren sucht eine Filialleitungsposition mit Verantwortung für Teamführung, Organisation und Kundenerlebnis. Sie führen 20–40 Mitarbeitende, gestalten Abläufe hinter den Kulissen und packen auf der Fläche mit an.

Sie profitieren von übertariflichem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub, Überstundenvergütung, 5% Mitarbeiterrabatt und weiterer tariflicher Zusatzleistungen sowie umfassender Karriereperspektiven zum Filialleiter.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbaren Branchen mit erster Führungserfahrung
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Motivation von Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation des Filialteams (20–40 Mitarbeitende)
• Du optimierst Abläufe hinter den Kulissen und packst auch auf der Fläche mit an
• Kümmerst dich um Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Sorge gemeinsam mit dem Team für Umsetzung der Filialkonzepte und ein gepflegtes Einkaufserlebnis

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Entscheidungsfreude

Flexibilität

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.