Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Osnabrück; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Mitarbeiterrabatt

Unbefristeter Vertrag

6 Wochen Urlaub

Bezahlte Überstunden

Betriebliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Zusammenfassung

Lidl Deutschland sucht eine erfahrene Führungskraft als Filialleiter. Sie arbeiten eng mit dem Filialleiter zusammen, führen ein Team von 20–40 Mitarbeitenden und setzen Ihre Leidenschaft für Zahlen gewinnbringend ein.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Disposition, Inventuren, die Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen und die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit. Sie gestalten die Umsetzung der Filialkonzepte aktiv mit und sorgen für ein attraktives Einkaufserlebnis.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Filialteams von 20–40 Mitarbeitenden
• Du optimierst Abläufe hinter den Kulissen und packst auf der Fläche selbst mit an
• Du disponierst, führst Inventuren durch und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit dem Team setzt ihr Filialkonzepte um und sorgt für ein gepflegtes Einkaufserlebnis

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamplayer

Entscheidungsfreude

Motivation

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.