Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Bad Homburg vor der Höhe; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiterrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub

Bezahlte Überstunden

Altersvorsorge

Top Aufstiegsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Deutschland sucht eine engagierte Filialleitung mit der Bereitschaft, ein 20–40-köpfiges Team zu führen und die Filialprozesse zu optimieren. Sie arbeiten eng mit dem Filialleiter zusammen, übernehmen Verantwortung im operativen Geschäft und sichern ein hochwertiges Kundenerlebnis.

Aufgabe ist es, Abläufe hinter den Kulissen sowie an der Fläche zu koordinieren, Inventuren zu organisieren und den Filialleiter in Abwesenheit zu vertreten. Attraktive Benefits warten auf Sie.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche.
• Erste Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Du unterstützt den Filialleiter bei allen Themen rund um fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams (20–40 Mitarbeitende).
• Du optimierst Abläufe hinter den Kulissen und packst auch auf der Fläche mit an.
• Du kümmerst dich um Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
• Gemeinsam mit dem Team setzt ihr Filialkonzepte um und sorgt für eine gepflegte Filiale und ein hervorragendes Einkaufserlebnis.
• Du förderst eine positive Teamkultur und motivierst Mitarbeitende zu Höchstleistungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ergebnisorientierung

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.