Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl; Singen (Hohentwiel); On-site; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5 % Einkaufsrabatt in Filialen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung mit Paten

Top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filial­

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket (Rabatt)

Job summary

Lidl Deutschland sucht eine Filialleitung mit Führungserfahrung für eine Filiale in Baden-Württemberg. Du leitest ein Team von 20–40 Mitarbeitenden und gestaltest Organisation, Motivation und Verkaufskonzepte aktiv mit.

Du verantwortest Disposition, Inventuren und die Vertretung des Filialleiters. Leistungsorientierte Bezahlung, unbefristeter Vertrag und attraktive Zusatzleistungen erwarten dich.

Qualifications

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche in verantwortungsvoller Position.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeiter-Motivation.
• Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen und Entscheidungsfreude.

Responsibilities

• Filialleiter bei fachlicher Führung, Organisation und Team-Motivation unterstützen.
• Auffällige Abläufe hinter den Kulissen optimieren und auf der Fläche mit anpacken.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Motivationfähigkeit

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.