Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Alzenau; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5 % Einkaufsrabatt in Filialen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Bezahlte Überstunden bei minutengenau

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung mit Patenschaft

Karrierechancen zum Filialleiter

Zusammenfassung

Lidl Deutschland sucht eine Filialleitung zur Führungsverantwortung in einer Filiale. Sie unterstützen den Filialleiter, organisieren und motivieren das Team und gestalten die Arbeitsabläufe sowohl hinter den Kulissen als auch auf der Verkaufsfläche aktiv mit.

Sie tragen Disposition und Inventuren, vertreten den Filialleiter in Abwesenheiten und sichern das Umsetzung der Filialkonzepte, um Einkaufserlebnis und Qualität für Kunden zu garantieren.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung in Verantwortung
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Aufgaben

• Unterstützt den Filialleiter bei Führung, Organisation und Motivation des Filialteams (20–40 Mitarbeitende)
• Optimiert Abläufe hinter den Kulissen und packt auch auf der Fläche mit an
• Kümmert sich um Disposition und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters
• Sichert Umsetzung der Filialkonzepte, gepflegte Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis für Kunden

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.