Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Lidl Deutschland sucht eine erfahrene Filialleitung, die eine motivierte Teamszene aus 20–40 Mitarbeitenden übernimmt und die Abläufe an der Verkaufsfläche sowie hinter den Kulissen optimiert. Du bringst Führungserfahrung, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke mit und motivierst das Team zu Höchstleistungen.
Du profitierst von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflichem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub, Firmenrabatten und weiteren Tarifleistungen.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.