Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) St. Rochus Seniorenhaus Steinheim

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH; Steinheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

AVR Caritas Einkommen

Altersvorsorge KZVK

Kollegiales Team

Teilzeit möglich

Fort- und Weiterbildung

Dienst- und Urlaubsplanung

Zusammenfassung

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH sucht eine erfahrene Pflegeleitung, die die Pflegedienstleitung unterstützt und stellvertretend agiert. Sie koordinieren das Pflegeteam und arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit und idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie Erfahrung im Qualitätsmanagement. Flexible Teilzeitoptionen, attraktive Altersvorsorge und kollegiales Team gehören zum Angebot.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Leitungs- oder Koordinationsfunktion wünschenswert.
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.

Aufgaben

• Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung bei Organisation und Steuerung des Pflegebereichs.
• Übernahme der stellvertretenden Funktion der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit.
• Mitwirkung bei fachlicher und organisatorischer Führung des Pflegeteams.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung pflegefachlicher Standards.
• Begleitung von Mitarbeitendengesprächen und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Mitwirkung bei Dienst- und Personaleinsatzplanung.
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.
• Vorbereitung und Begleitung von MD-/Qualitätsprüfungen.
• Übernahme eines Anteils direkter pflegerischer Tätigkeit sowie Bürotage für Leitungsaufgaben.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Koordination

Pflegeprozesssteuerung

Pflegedokumentation

Qualitätsbewusstsein

Organisationsgeschick

MS-Office

Pflegesoftware

Kommunikation

Ausbildung

Abschluss in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung Pflegedienstleitung

Tools

MS-Office

Pflegedokumentationssystem

Jobbeschreibung

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Hier ist Ihr Einsatz gefragt. Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegebereichs
• Übernahme der stellvertretenden Funktion der Pflegedienstleitung sowie deren Vertretung bei Abwesenheit
• Mitwirkung bei der fachlichen und organisatorischen Führung des Pflegeteams
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Umsetzung und Überprüfung pflegefachlicher Standards
• Begleitung von Mitarbeitergesprächen sowie Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei der Dienst- und Personaleinsatzplanung
• Unterstützung bei der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben, internen Standards und qualitätsrelevanten Anforderungen
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von MD-/Qualitätsprüfungen und behördlichen Begehungen
• Übernahme eines festgelegten Anteils der direkten pflegerischen Tätigkeit und damit enger Praxisbezug zum Pflegealltag
• Übernahme von festgelegten Bürotagen für Leitungs-, Organisations- und Qualitätssicherungsaufgaben

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise erste Erfahrung in einer Leitungs- oder koordinierenden Funktion
• wünschenswert: eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich und persönlich zur Führungskraft weiterzuentwickeln
• gute Kenntnisse in der Pflegeprozesssteuerung und Pflegedokumentation
• ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Bereitschaft, sowohl im Leitungsbereich als auch in der direkten Pflege tätig zu sein
• sicherenUmgang mit MS-Office und pflegerelevanten Softwarelösungen

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit festen Bürotagen und einem definierten Anteil in der direkten Pflege
• eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Einrichtungsleitung
• ein leistungsgerechtes Einkommen im Rahmen der AVR Caritas (je nach Qualifikation)
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
• ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
• und vieles mehr

Ihre Ansprechpartner:

Einrichtungsleiter St. Rochus Seniorenhaus
Herr Pascal Busse
[phone] - 5007

Personalreferentin
Frau Verena Lipsmeier
[phone] - 1162
[e-mail]