Pflegefachkraft (m/w/d) St. Rochus Seniorenhaus Steinheim

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH; Steinheim; Vor Ort; EUR 35.649 - 42.700; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechtes Einkommen

Schichtzulage

Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuverlässige Urlaubsplanung

Zusammenfassung

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) zur Unterstützung in ihren Einrichtungen. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Sie profitieren von einem leistungsgerechten Einkommen, einer attraktiven Altersvorsorge und individueller Fortbildung. Ein kollegiales Team und flexible Einsatzmöglichkeiten tragen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei. Bewerbungen an [e-mail] sind willkommen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich.
• Erste Erfahrungen in der Pflege.
• Freude am Umgang mit älteren Menschen.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Einfühlungsvermögen

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung zum Pflegefachmann

Altenpfleger

Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Die Stelle ist in Voll-/Teilzeit zu besetzen.

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

• ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 32 AVR von mindestens 3.510,30 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
• eine Schichtzulage i.H.v. 100 EUR EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto, eine Zulage für Grund- und Behandlungspflege i.H.v. 46,02 EUR brutto, eine Pflegezulage i.H.v. 141,82 EUR brutto monatlich Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf

• ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
• und vieles mehr

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w//d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit älteren Menschen
• erste Erfahrungen in der PflegeSensibilität und Einfühlungsvermögen
• flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Ihre Ansprechpartner:

Einrichtungsleiter St. Rochus Seniorenhaus
Herr Pascal Busse
[phone] - 5010
Personalreferentin
Frau Verena Lipsmeier
[phone] - 1162
[e-mail]