Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Schwarzach (VGem); Vor Ort; EUR 35.712 - 50.220; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Parkplatz

JobRad-Leasing

Bildungs-Akademie

Zusammenfassung

Das Sonnenhalde Fachpflegeheim sucht eine empathetic Pflegefachkraft zur ständigen Weiterentwicklung der Pflegeprozesse. Sie arbeiten eng mit dem Leitungsteam zusammen, führen Visiten durch und gestalten die Pflegeplanung maßgeblich mit.

Sie übernehmen Pflegeaufgaben, betreuen Klient*innen individuell und arbeiten an der Weiterentwicklung von Strukturen im Wohnbereich. Eine wertschätzende Teamkultur und Weiterbildungen sind Teil des Profils.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich/ Pflegefachkraft oder vergleichbar.
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen.
• Empathie, wertschätzender Führungsstil und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssoftware Vivendi/Voize.

Aufgaben

• Mit dem Leitungsteam zusammenarbeiten und Pflegevisiten durchführen.
• Pflegeplanung erstellen und Pflegemaßnahmen/anordnen.
• Dienst- und Fachaufsicht sowie Dienstarten planen.
• Dokumentation des Pflegeprozesses und Team-Meetings vorbereiten.
• Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Eltern und Angehörigen.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Teamfähigkeit

Empathie

Weiterbildungsbereitschaft

Tools

Vivendi

Voize

Jobbeschreibung

Modern, barrierefrei und spezialisiert auf Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen - das ist unser Fachpflegeheim Sonnenhalde. Wenn Sie Fachkompetenz, Herz und Freude an aktiver Mitgestaltung mitbringen, sind Sie hier genau richtig. Denn unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben

• aktive Zusammenarbeit mit dem gesamten Leitungsteam
• Durchführung von Pflegevisiten – zur Evaluation der Pflegeziele und –maßnahmen
• Verantwortung für die Erstellung der Pflegeplanung, sowie für die Anordnung von Pflegemaßnahmen/ Pflegemethoden/ Hilfsmitteleinsatz und deren Dokumentation
• Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden im Fachpflegeheim
• Dienstplangestaltung
• Erhebung des Pflegezustands/Pflegebedarfs, der Risikoauffassung und der Expertenstandards
• Durchführung von medizinischen/ behandlungspflegerischen Maßnahmen
• Verantwortung für die professionelle Planung des Pflegeprozesses
• personenzentrierte Dokumentation
• stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung der Einrichtung/des Bereiches
• aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich
• Vorbereiten und Durchführen von Teambesprechungen
• Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen
• eine individuelle und personenzentrierte Betreuung und Begleitung der Klient*innen
• keine 08/15-Pflege, sondern Assistenz auf Augenhöhe

Ihre Stärken

• abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)
• aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen
• empathischer, wertschätzender Führungsstil
• Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssoftware von Vivendi, Voize, usw.
• eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
• Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit
• mit ganz viel Herzblut bei der Sache
• Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen

Unsere Stärken

• ein vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld mit Herzensmenschen, die einen hohen Unterstützungsbedarf (vor allem im pflegerischen Bereich) haben
• ein gutes Miteinander unter den Kolleg*innen, das durch gemeinsame Veranstaltungen wie After-Work-Sessions unterstützt und gefördert wird
• die aktive Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits
• Eigene Bildungs-Akademie
• Einführungsveranstaltung
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Gesundheitsmaßnahmen
• JobRad-Leasing
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Mitarbeiterevents
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Parkplatz
• Starkes Team
• Transparente Gehaltsstruktur
• Vermögenswirksame Leistungen
• Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
• Unterstützung durch Springer
• Kantine

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Florian Kern, Einrichtungsleitung Fachpflegeheim Sonnenhalde, Telefon: [phone] oder 0157 86788068, zur Verfügung.