Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

AlexA Pflege; Bocholt; In loco; EUR 36.000 - 47.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Weiterbildungen

Attraktive Gehaltspakete

Descrizione del lavoro

AlexA Pflege sucht eine erfahrene Pflegefachkraft in Bocholt, Nordrhein-Westfalen, für eine individuelle und wertschätzende Betreuung unserer Bewohner. Sie gestalten ein beziehungsorientiertes Miteinander und führen Pflegekräfte, Auszubildende und Praktikant:innen an.

Zudem dokumentieren Sie pflegerische Prozesse digital und sorgen für eine zuverlässige Dienstbesetzung. Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten, faire Vergütung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Competenze

• Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Mansioni

• Individuelle und wertschätzende Pflege und Unterstützung der Kunden.
• Mitgestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Kunden und Mitarbeitern.
• Motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikanten.
• Führung und Pflege der elektronischen Pflegedokumentation.
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der Dienste.

Conoscenze

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Empathie

Formazione

Pflegefachkraft

Strumenti

Pflege-Dokumentation

Descrizione del lavoro

Aufgaben

• individuelle und wertschätzende Pflege und Unterstützung der Kunden:innen
• Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Kunden:innen und Mitarbeiter:innen
• motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
• Führung und Pflege der elektronischen Pflegedokumentation
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste
• und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen

Das bringen Sie mit

• eine Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
• mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
• Führerschein Klasse B

Unsere Benefits

• ein kleines Pflege-Team, welches einen herzlichen Zusammenhalt pflegt und sich über Unterstützung freut
• ideale Balance zwischen Eigenverantwortung und Teamwork

• Weiterbildungen

  Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.

• Verdienst

  Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.b. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.

• corporate benefits

  Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.

• Rund um die Familie

  Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.

• Snacks, Verpflegung und mehr

  Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten "Obstkorb" gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.

• Teamwork und Events

  Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.

• Digitalisierung für mehr Zeit

  Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.

Ihr Kontakt

Als junges Haus und junges Team definieren wir gemeinsam, wie wir arbeiten wollen und schaffen Platz für ganz viel individuelle Betreuung, Pflege und Dienstpläne. Bei einem persönlichen Kennenlernen erkläre ich Ihnen sehr gern unseren Ansatz.

Rebecca Wakelkamp Standortleitung

Telefon: [phone]

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