Pflegefachkraft und stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

AlexA Pflege; Dresden; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildungen

Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvors

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Kostenfreie Massagen

Kita Zuschuss

Snacks und Verpflegung

Teamevents

Job summary

AlexA Pflege in Dresden sucht eine erfahrene Pflegefachkraft mit Leitungsambition zur Verantwortung für den Wohnbereich und die Pflegedokumentation. Sie unterstützen Bewohnerinnen und Bewohner, gestalten eine beziehungsorientierte Pflegesituation und führen qualifiziert das Team.

Zusätzlich übernehmen Sie die Koordination der Dienste, sichern eine ordnungsgemäße Besetzung und arbeiten eng mit der Standortleitung zusammen, um eine hohe Versorgungsqualität sicherzustellen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertiger Abschluss.
• Fundierte Kenntnisse in Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV.
• Mehrjährige Berufserfahrung; Leitungserfahrung wünschenswert.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Führungsstärke.
• Empathie im Umgang mit Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen.

Responsibilities

• Individuelle, wertschätzende Pflege und Unterstützung der Bewohner.
• Mitgestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders im Team.
• Motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen.
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation.
• Vertretung der Wohnbereichsleitung; Koordination der Arbeitsabläufe.
• Mit dem Team dafür sorgen, dass sich alle wohlfühlen und langfristig bleiben.

Skills

Pflegefachkraft

Pflegemanagement

Qualitätssicherung

EDV

Teamführung

Education

Staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Job description

Aufgaben

• individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben
• Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
• motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation
• Vertretung der Wohnbereichsleitung mit u.a. folgenden Aufgaben: - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste - Koordination der Arbeitsabläufe auf dem Wohnbereich - Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege
• und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen

Das bringen Sie mit

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
• solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
• mehrjährige Berufserfahrung und Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft wünschenswert
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu führen und zu motivieren
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen

Unsere Benefits

• wahres Teamwork für mehr Zeit in der Pflege durch Unterstützung von Kolleg:innen aus dem eigenen Service- und Hauswirtschaftsbereich
• kostenfreie Massagen, für einen entspannten und gesunden Ausgleich
• ein Wunschbuch für die Dienstplanerstellung, damit der Job zum Leben passt

• Weiterbildungen
  Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
• Verdienst
  Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
• corporate benefits
  Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
• Rund um die Familie
  Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
• Snacks, Verpflegung und mehr
  Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten \"Obstkorb\" gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
• Teamwork und Events
  Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.
• Digitalisierung für mehr Zeit
  Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.

Ihr Kontakt

Neue Perspektiven, Zusammenhalt und Leidenschaft machen den Job bei uns aus. Gerne möchten wir Sie davon überzeugen und freuen uns über Ihre Bewerbung.

Nicole Mattusch Standortleitung
Telefon: [phone]

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