Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

AlexA Pflege; Gotha; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterfrühstück

vergünstigtes Mittagessen

Massagen

Weiterbildungen

Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvors

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Job summary

AlexA Pflege in Thüringen sucht eine engagierte Pflegefachkraft zur eigenverantwortlichen Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie koordinieren Leistungen, pflegen Kontakte zu Angehörigen und motivieren das Team.

Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt und EDV-Kenntnisse sind willkommen. Bei uns profitieren Sie von regelmäßigen Weiterbildungen, attraktiven Prämien und familienfreundlichen Diensten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in, Notfallsanitäter:in
• Solide Kenntnisse in Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
• Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hilfebedürftigen

Responsibilities

• individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben
• Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege
• Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuer:innen der Kund:innen
• motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen

Skills

Pflegemanagement

Qualitätssicherung

EDV

Education

Staatlich anerkannte Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Job description

Aufgaben

• individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben
• Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege
• Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen
• motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in, Notfallsanitäter:in
• solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
• Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind

Unsere Benefits

• regelmäßiges Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen sowie Massagen

• Weiterbildungen Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
• Verdienst Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.b. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
• corporate benefits Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
• Rund um die Familie Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
• Snacks, Verpflegung und mehr Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten "Obstkorb" gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
• Teamwork und Events Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.
• Digitalisierung für mehr Zeit Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.

Ihr Kontakt

Gemeinsam geht alles besser. Wir möchten mit unseren Angeboten Bewohnerinnen und Bewohnern als auch Mitarbeitende begeistern und Perspektiven aufzeigen. Klingt interessant? Dann lassen Sie uns kennenlernen.

Sebastian Pinkert

Standortleitung

Telefon: [phone]

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