stellvertretende Pflegedienstleitung

Seniorenzentrum Offenbach gGmbH; Offenbach am Main; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarif-Gehalt

Funktionszulage

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Das Seniorenzentrum Offenbach gGmbH sucht Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sie unterstützen den PDL-Bereich, gestalten Dienst- und Urlaubspläne und arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen, um die Lebensqualität der Bewohner sicherzustellen.

Qualifications

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft.
• Erste Führungserfahrung im stationären Bereich ist von Vorteil.
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Empathie sind gefragt.

Responsibilities

• Führungsunterstützung: Den Pflegebereich leiten und faire Dienst- sowie Urlaubspläne gestalten.
• Qualitätssicherung: Pflegedokumentation überwachen und Qualitätsstandards weiterentwickeln.
• Team-Coaching: Pflegefach- und Hilfskräfte fachlich anleiten und motivieren.
• Schnittstellenarbeit: Ansprechpartner für Ärzte, Therapeuten, Angehörige und Behörden.
• Praxisarbeit: Bei personellen Engpässen pflegen und Pflegevisiten durchführen.

Skills

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsstärke

Empathie

Education

Pflegeausbildung (Altenpfleger/GuK/Pflegefachkraft)

Job description

Stellvertr. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie lieben die Pflege, behalten auch in stressigen Zeiten den Überblick und führen Mitarbeiter mit Herz und Verstand? Dann werden Sie der starke Rückhalt für unser Team! In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung (PDL) sichern Sie die Lebensqualität unserer Bewohner und organisieren die täglichen Abläufe.

Ihre Aufgaben bei uns

• Führungsunterstützung: Sie leiten den Pflegebereich mit und gestalten faire Dienst- sowie Urlaubspläne.


• Qualitätssicherung: Sie überwachen die Pflegedokumentation und entwickeln unsere Qualitätsstandards weiter.


• Team-Coaching: Sie leiten Pflegefach- und Hilfskräfte fachlich an und motivieren das gesamte Team.


• Schnittstellenarbeit: Sie sind der verlässliche Ansprechpartner für Ärzte, Therapeuten, Angehörige und Behörden.


• Praxisarbeit: Bei personellen Engpässen packen Sie in der Pflege mit an und führen Pflegevisiten durch.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung: Erfolgreicher Berufsabschluss als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/-frau.


• Erfahrung: Erste Führungserfahrung (z. B. als Wohnbereichsleitung) im stationären Bereich ist von Vorteil.


• Persönlichkeit: Sie vereinen Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke mit tiefer Empathie für Menschen.

Unser Angebot für Sie

• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer absolut krisensicheren und zukunftsorientierten Branche.


• Vergütung: Attraktives Tarif-Gehalt plus Funktionszulage, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.


• Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie volle finanzielle Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen.


• Arbeitsklima: Ein hochmotiviertes Team, flache Hierarchien und eine ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.


• Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt