Stellvertretende Pflegedienstleitung - stationäre Pflege (m/w/d)

Haus Invita; Nordkirchen; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Pflegeunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen erfahrenen Fachkraft für die Führung und Entwicklung von Pflegekräften. Sie arbeiten an der Sicherstellung der professionellen Pflege sowie an der Mitarbeitergewinnung. Ein Berufsabschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege ist erforderlich, sowie mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und ein motiviertes Team.

Leistungen

Leistungsstarke Vergütung

Wertschätzende Unternehmenskultur

Unterstützung durch Qualitätssicherung und Fortbildung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder in der Altenpflege.
• Hohe Führungskompetenz sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Sicherung der professionellen Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner.
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen.
• Mitarbeitergewinnung und -bindung.
• Führung und Personalentwicklung der Mitarbeiter in der Pflege.
• Evaluation der Pflegeplanung und -dokumentation.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Einsatzbereitschaft

Durchsetzungsvermögen

Organisationsvermögen

EDV Kenntnisse

Ausbildung

Berufsabschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege

Tools

branchenspezifische Software (DAN)

MS Office

Jobbeschreibung

Über uns

In unserer pflegerischen und betreuenden Arbeit setzen wir auf ein ganzheitliches Versorgungskonzept - aus Überzeugung. Unsere Angebote sind daher vielseitig und bedürfnisorientiert ausgerichtet. Vom Hausnotruf über die ambulante Pflege bis hin zur vollstationären Betreuung in einer unseren Pflegeeinrichtungen bieten wir für unterschiedlichste Zielgruppen Pflege- und Betreuungslösungen an. Mit 50 Jahren Erfahrung, einer werteorientierten Unternehmensphilosophie und innovativen Arbeitskonzepten blicken wir gut gerüstet auf die Herausforderungen der Zukunft.

Pflegen ist für uns ein sehr persönliches Geschehen, für dessen Ausübung neben der Fachlichkeit vor allem Einfühlungsvermögen, Kreativität und Wertschätzung gefragt sind. Dafür brauchen und suchen wir qualifizierte Mitarbeitende unterschiedlichster Fachrichtungen - Profis wie Dich.

Ab Oktober 2025

Deine Aufgaben

• Mitwirkung bei der Sicherung der professionellen Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Mitarbeitergewinnung und -bindung in Zusammenarbeit der PDL und EL
• Sicherung einer effektiven, kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den externen Partnern
• Führung und Personalentwicklung der Mitarbeiter in der Pflege
• Evaluation der Pflegeplanung und -dokumentation

Dein Profil

• Einen Berufsabschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege (ggf. Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder in der Altenpflege
• Hohe Führungskompetenz sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Organisationsvermögen
• Solide EDV Kenntnisse im Bereich von branchenspezifischer Software (DAN) und Standardanwendungen (MS Office)

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftssicheren Unternehmen
• Eine leistungsstarke Vergütung
• Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Hohe Qualitäts- und Pflegestandards
• Unterstützung durch die Stabstellen Qualitätssicherung, Hygiene, Fort- und Weiterbildung und Ausbildung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, multiprofessionellem Team

Was als Nächstes?

Bewerben! Und zwar online.

Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie und Jascha, freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich!