Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzfunktion stellv. Pflegedienstleitung

Theodorus Stiftung; Berlin; Vor Ort; EUR 47.000 - 69.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung inkl. Funktionsz

Moderne Unternehmenskultur

Fort- und Weiterbildung

Mitarbeitervorteile

Zusammenfassung

Theodorus Stiftung sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit zusätzlicher Funktion als stellvertretende Pflegedienstleitung in Vollzeit in Berlin. Sie verbinden direkte Pflege mit leitenden Aufgaben und treiben Qualitätsentwicklung voran.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung, mehrjährige Pflegeerfahrung und idealerweise Führungs- oder Stellvertretungserfahrung mit. Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Empathie sind uns wichtig.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
• Idealerweise Führungs- oder Stellvertretungserfahrung
• Kenntnisse in Pflegeorganisation und gesetzlichen Vorgaben
• Hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein

Aufgaben

• Vertretung der Pflegedienstleitung (PDL) und Unterstützung bei der organisatorischen Steuerung des Pflegebereichs
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Qualitätsprüfungen (MDK-/MD- Begutachtungen)
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach fachlichen Standards
• Mitgestaltung und Optimierung von Pflegeprozessen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Individuelle und bedürfnisorientierte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Sozialdiensten

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationstalent

Soziale Kompetenz

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Die Theodorus Stiftung ist ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit besonderem Schwerpunkt auf der stationären Pflege. Für eine unserer Pflegeeinrichtungen in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, verantwortungsbewusste und fachlich qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der zusätzlichen Funktion als stellvertretende Pflegedienstleitung in Vollzeit.

Pflegefachkraft (m/w/d) mit der zusätzlichen Funktion als stellvertretende Pflegedienstleitung in Vollzeit.

In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie die direkte pflegerische Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit unterstützenden Leitungsaufgaben und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Pflegequalität bei.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Pflege von morgen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Bewerbung zu erhalten!

Freuen Sie sich auf:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Funktionszulage
• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie, z. B. zur Pflegedienstleitung (PDL), Wohnbereichsleitung (WBL), Einrichtungsleitung (EL), im Wundmanagement und vielen weiteren Fachbereichen
• Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 800 namhaften Partnerunternehmen deutschlandweit

Ihre Aufgaben:

• Vertretung der Pflegedienstleitung (PDL) und Unterstützung bei der organisatorischen sowie fachlichen Steuerung des Pflegebereichs
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Qualitätsprüfungen sowie MD- bzw. MDK-Begutachtungen
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller fachlicher Standards
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Pflegeprozessen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Versorgungsqualität
• Planung, Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung der fachlichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden

• Individuelle und bedürfnisorientierte Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten, Sozialdiensten und weiteren Kooperationspartnern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie ein fundiertes pflegefachliches Verständnis
• Idealerweise erste Führungs- oder Stellvertretungserfahrung und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen
• Sichere Kenntnisse in der Pflegeorganisation sowie im Umgang mit den relevanten gesetzlichen und qualitätsrelevanten Vorgaben
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein wertschätzendes Auftreten

Wir unterstützen Chancengleichheit, daher behandeln wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt.