stellvertretende Pflegedienstleiter/in (m/w/d)

ASB RV Südwestthüringen e.V.

Suhl

On-site

EUR 42,000 - 62,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Unbefristet
Tarifliche Vergütung (PATT)
Jahressonderzahlung
Bis zu 32 Urlaubstage + Freistellungst
Bikeleasing
Betriebliche Alters- und Gesundheitsv‏
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei Versorgung von Kind/
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorausschauende Dienstplanung

Job summary

ASB Regionalverband Südwestthürungen e.V. sucht ab dem 01.12.2026 eine stellvertretende Pflegedienstleiter/in (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Suhl. Sie übernehmen Leitungsaufgaben und unterstützen die Pflegedienstleitung in Organisation, Qualität und Wirtschaftlichkeit.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit. Zudem sind 2 Jahre Berufserfahrung als Pfleger/in im letzten 8 Jahren vorgesehen, davon mindestens 9 Monate im

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • In den letzten 8 Jahren mindestens 2 Jahre Tätigkeit als PFK, davon mindestens 9 Monate im ambulanten Bereich

Responsibilities

  • Übernahme von Leitungsaufgaben und Pflege und Betreuung der Bewohner
  • Pflegedienstleitung bei Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege unterstützen
  • Verantwortung für fachgerechte Pflegedokumentation
  • Überwachung und Kontrolle der Grund- und Behandlungspflege
  • In Abwesenheit der Pflegedienstleitung deren Aufgaben übernehmen
  • Umsetzung des Pflegeleitbildes

Skills

Sozialkompetenz
Empathie
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Eigenverantwortliches Arbeiten

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Job description

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Suhl, sucht der ASB Regionalverband Südwestthüringen e.V. ab 01.12.2026 eine/n stellvertretende Pflegedienstleiter/in (m/w/d)

Mit der Waldoase entsteht im Suhler Wohngebiet Friedberg ein neues Wohnangebot für Menschen mit Demenz. Ab dem 1. Dezember 2026 bietet die Waldoase ein Zuhause, in dem Sicherheit, Gemeinschaft und persönliche Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Die Waldoase besteht aus drei Wohngemeinschaften mit jeweils zwölf Plätzen.

Stellenbeschreibung:
  • Übernahme von Leitungsaufgaben und ergänzend dazu Pflege und Betreuung der Bewohner
  • Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Bewohnenden und Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die fachgerechte Erstellung der gesamten Pflegedokumentation
  • Überwachung und Kontrolle der fachgerechten Grundpflege und Behandlungspflege
  • In Abwesenheit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie deren Aufgaben
  • Umsetzung unseres Pflegeleitbildes
Was sie mitbringen sollten:
  • Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • sowie in den letzten 8 Jahren eine 2-jährige Tätigkeit als PFK und davon mindestens 9 Monate im ambulanten Bereich
Was wir erwarten:
  • hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie
  • Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Organisationstalent
  • eigenverantwortliches Arbeiten
Was wir ihnen bieten:
  • bei uns haben sie einen gesellschaftlich wichtigen und sicheren Arbeitsplatz
  • unbefristet und in Teil- oder Vollzeit (30-38h)
  • eine qualifikationsorientierte tarifliche Vergütung gemäß unseres Tarifvertrags PATT
  • Jahressonderzahlung
  • bis zu 32 Urlaubstage zzgl. Freistellungstage
  • Bikeleasing
  • betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Versorgung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
  • fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine vorausschauende mittel- bis langfristige Dienstplanung
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