Stellvertretende Pflegedienstleitung

Asb Ostbrandenburg; Frankfurt; On-site; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fortbildungsmöglichkeiten

40-Stunden-Woche

Zahlung der betrieblichen Altersvorsor

Job summary

ASB Alten- und Pflegeheim Betriebs gGmbH in Frankfurt (Oder) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d). Sie leiten gemeinsam mit der Einrichtungsleitung den Pflegebereich und sichern eine ganzheitliche, ressourcenorientierte Versorgung.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung, hohe Sozialkompetenz, Erfahrung im Qualitätsmanagement und EDV-Kenntnisse (DAN, Geocon, Vivendi) mit.

Qualifications

• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung.
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen.

Responsibilities

• Steuerung des Pflegeprozesses.
• Personalführung.
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen.
• Aktive Förderung des Qualitätsmanagements.
• Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden.

Skills

Sozialkompetenz

Qualitätsmanagementkenntnisse

Einsatzbereitschaft & Organisationsve.

EDV-Kenntnisse (DAN Geocon Vivendi)

Education

Pflegeausbildung mit PDL-Zusatzqualifikation

Job description

Für unsere stationären Einrichtung der ASB Alten- und Pflegeheim Betriebs gGmbH in der Markendorfer Straße 22, in 15234 Frankfurt (Oder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

Unsere vollstationäre Einrichtung bietet älteren und pflegebedürftigen Menschen ein sicheres, wertschätzendes und liebevolles Zuhause. Mit einem engagierten Team gewährleisten wir eine ganzheitliche Pflege und Betreuung, die sich an den individuellen Bedürfnissen und Ressourcen unserer Bewohnerinnen und Bewohner orientiert. Qualität, Menschlichkeit und fachliche Kompetenz stehen dabei im Mittelpunkt unseres täglichen Handelns.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung des Pflegeprozesses
• Personalführung,
• Planung und -entwicklung- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• aktive Förderung des Qualitätsmanagements
• Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI

• hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software, insbesondere DAN, Geocon, Vivendi) sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• ein hohes Maß an Verantwortung
• eine harmonische und fürsorgliche Arbeitsatmosphäre
• mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 40 Stunden-Woche
• Förderung von individueller Weiterbildung u. a. in unserem ASB Bildungswerk in Köln
• Unterstützung durch die Einrichtungsleitung und die Fachbereiche der Geschäftsstelle
• Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenhilfe
• eine der Funktion angemessene Vergütung, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• bis zu 35 Urlaubstage
• zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)