Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster; Esslingen am Neckar; Presencial; EUR 50.000 - 76.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

TVöD-Bezahlung

Fort- und Weiterbildung

30 Tage Urlaub

Supervision während der Arbeitszeit

Mitspracherecht bei Dienstplangestalt

Descripción de la vacante

Impuls Soziales Management betreibt die betriebliche Kindertagesstätte Glühwürmchen in Esslingen und sucht eine pädagogische Fachkraft mit Führungsverantwortung. Sie begleiten Kinder, planen Angebote und übernehmen Leitungsaufgaben in Absprache mit der Einrichtungsleitung.

Sie fördern ein kooperatives Arbeitsumfeld, führen Gespräche, sichern eine hohe Qualität der pädagogischen Arbeit und arbeiten eng mit Eltern sowie externen Partnern zusammen.

Formación

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertige pädagogische Fachkraft.
• Gute MS Office Kenntnisse, ideal Excel; Erfahrung mit LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly.
• Werte wie Toleranz und Weltoffenheit.
• Führungserfahrung und Kooperationsfähigkeit.

Responsabilidades

• Pädagogische Angebote planen und eigenständig durchführen.
• Pädagogische Leitung: Konzept weiterentwickeln, Zusammenarbeit mit Eltern stärken.
• Mitarbeiterführung durch Feedback- und Entwicklungsgespräche.
• Netzwerkpflege zu Hochschulen, Fachkräften, Auszubildenden.

Conocimientos

Teamführung

Kommunikation

Konfliktmanagement

Weltoffenheit

Educación

Staatlich anerkannter Erzieher/in oder gleichwertige pädagogische Fachkraft

Zusatzqualifikation Fachwirt/in oder Studium (Sozialpädagogik)

Herramientas

Excel

LucaNet

d.vinci

Haufe Zeugnismanager

Famly

Descripción del empleo

Über uns

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern und über 50 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.

In unserer betrieblichen Kindertagesstätte Glühwürmchen der Eberspächer Climate Control Systems GmbH & Co. KG in Esslingen freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 40 Kinder in drei Gruppen im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie im besten Fall eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).
• Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut.
• Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden.
• Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.

Das sind Ihre Aufgaben:

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit begleiten und fördern Sie als pädagogische Fachkraft die Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und eigenverantwortlichen Persönlichkeiten. Sie planen pädagogische Angebote und führen diese selbständig durch.

In Absprache mit der Einrichtungsleitung übernehmen Sie eigenverantwortlich Leitungsaufgaben sowohl in der Mitarbeit als auch in der Abwesenheitsvertretung:

• Pädagogische Leitung: Sie gestalten und entwickeln unser pädagogisches Konzept weiter, fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und stärken Ihr Team.
• Mitarbeiterführung: Durch Feedback- und Entwicklungsgespräche sichern Sie den optimalen Kita-Alltag und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen.
• Netzwerkpflege: Sie pflegen Kontakte zu Fach- und Hochschulen, begleiten und unterstützen pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und Quereinsteiger:innen.
• Werteorientierung und Selbstmanagement: Sie arbeiten nach unseren Werten, reflektieren Ihre Führungsrolle, bilden sich weiter und verfolgen Ihre Ziele.
• Veränderungsmanagement: Sie steuern Veränderungsprozesse und fördern die Lernfähigkeit Ihres Teams.

Das bieten wir Ihnen:

• Ausführliches Onboarding in unserer Geschäftsstelle
• Einarbeitung von erfahrenen Leitungskräften
• Jährliche Sonderzahlung
• Bezahlung angelehnt an TVöD
• Supervision während der Arbeitszeit
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage
• Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote
• Überdurchschnittlich hohe Fachkraft‑Kind‑Relation
• Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung

Unsere Mitarbeiter-Vorteile:

• jährliche Sonderzahlung
• Mitarbeiter-Guthabenkarte
• Kostenübernahme für Führungszeugnisse
• Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
• Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
• Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Nach der angestrebten Entfristung: IT-Leasing, Leasing eines Job-Rads, Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage,...