Stellvertretende Kassenleitung (m/w/d)

Stadt Sachsenheim; Großsachsenheim; Hybrid; EUR 47.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Vollzeitstelle

Hybrides Arbeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

Vergünstigungen (Schlossfreibad, Gym)

Zusammenfassung

Stadt Sachsenheim sucht eine stellvertretende Kassenleitung (m/w/d) für unbefristete Vollzeit. Entgeltgruppe 9a TVöD; Jahres-Gehalt ca. 47.000–64.000 €. Die Stelle umfasst Kassenführung, Buchführung und Mahnwesen sowie Vollstreckungs- und Spendenmanagement.

Sie arbeiten in einem kommunalen Finanzteam, profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen sowie Weiterbildungs- und Vergünstigungsangeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungskontext oder kaufmännische Ausbildung bzw. gleichwertige Qualifikation.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Offenheit gegenüber Finanz- und Fachverfahren (insb. MACH finanzplus).
• Gute Zahlenbeherrschung, Zuverlässigkeit und Genauigkeit.

Aufgaben

• Vertretung der Kassenleitung sowie Erstellung und Kontrolle der Tagesabschlüsse.
• Abwicklung der Kassengeschäfte und des Zahlungsverkehrs der Stadt Sachsenheim und des Zweckverbands Eichwald.
• Bearbeitung des Spendenwesens sowie Organisation und Abwicklung von Holzverkäufen und Brennholzversteigerungen.
• Bearbeitung von Ratenzahlungen und Stundungen sowie Durchführung des Mahnwesens.
• Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen, Bearbeitung von Insolvenzverfahren und Amtshilfeersuchen.

Kenntnisse

Zahlenverständnis

Kommunikationsfähigkeit

Teamgeist

Serviceorientiertes Auftreten

Genauigkeit

Ausbildung

Verwaltungsfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation

Tools

MS Office

Mach finanzplus

Jobbeschreibung

Sie arbeiten gerne mit Zahlen, behalten auch bei komplexen Zahlungsvorgängen den Überblick und legen Wert auf eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise? Dann bringen Sie Ihr Fachwissen in unser Team Finanzen ein und sorgen Sie gemeinsam mit uns für einen reibungslosen Zahlungsverkehr und eine ordnungsgemäße Abwicklung der kommunalen Kassengeschäfte.

Stellvertretende Kassenleitung (m/w/d)

(Entgeltgruppe 9a TVöD, unbefristet, Vollzeit)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Vertretung der Kassenleitung sowie Erstellung und Kontrolle der Tagesabschlüsse
• Abwicklung der Kassengeschäfte und des Zahlungsverkehrs der Stadt Sachsenheim und des Zweckverbands Eichwald einschließlich Buchführung, Zahlläufen und Kontenabstimmungen
• Bearbeitung des Spendenwesens sowie Organisation und Abwicklung von Holzverkäufen und Brennholzversteigerungen
• Bearbeitung von Ratenzahlungen und Stundungen sowie Durchführung des Mahnwesens
• Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen, Bearbeitung von Insolvenzverfahren und Amtshilfeersuchen
• Verwaltung des Vollstreckungsprogramms avviso sowie Korrespondenz mit Schuldnern, Gerichtsvollziehern und Behörden

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung und Kenntnisse im kommunalen Kassenwesen, in der Buchhaltung oder im Finanz- und Rechnungswesen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Finanz- und Fachverfahren (insb. MACH finanzplus)
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Zahlenverständnis, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und serviceorientiertes Auftreten
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Jahres-Brutto ca. 47.000 – 64.000 €)
• Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Persönliche und berufliche Fortbildungsmöglichkeiten
• Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vergünstigungen wie freier Eintritt ins Sachsenheimer Schlossfreibad, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio sowie kostenlose Getränke
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Teambuilding und Personalausflug
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Radleasing via Entgeltumwandlung