stellvertretende Kassenleitung (m/w/d)

Offenbach Queich; Offenbach an der Queich; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Gleitende Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

TVöD-VKA Vergütungsrahmen

Job summary

Verbandsgemeinde Offenbach an der Queich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in im Fachbereich 2 Finanzen – Bereich Kasse. Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung, in Vollzeit (39 Std./Wo.).

Zu Ihren Aufgaben zählen Stellvertretung der Kassenleitung, Buchhaltung, Zahlungsabwicklung, Liquiditätsmanagement sowie Unterstützung im Forderungs- und Mahnwesen und Insolvenzbearbeitung.

Qualifications

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Berufserfahrung im Kassenwesen/Buchhaltung von Vorteil.

Responsibilities

• Stellvertretende Kassenleitung
• Buchhaltung und Zahlungsabwicklung
• Liquiditätsmanagement und -planung
• Beitreibung und Mahnwesen
• Bearbeitung von Insolvenzverfahren

Skills

Verantwortung

Verschwiegenheit

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

EDV-Kenntnisse

KIS Finanzprogramm

Dienstbereitschaft

Zusammenarbeit

Education

Verwaltungsfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung

Tools

KIS Finanzprogramm

Job description

Stellenausschreibung

stellvertretende Kassenleitung (m/w/d)

Die Verbandsgemeinde Offenbach an der Queich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Fachbereich 2 Finanzen - Bereich Kasse, befristet als Elternzeitvertretung, in Vollzeit (39 Std./Wo.).

Aufgabenbereich:

• Stellvertretende Kassenleitung


• Buchhaltung und Zahlungsabwicklung: Anordnungen prüfen, Verwahrgelder, Überweisungen und Abbuchungen, Verbuchung der Kontoauszüge im Rahmen der Einheitskasse, Überwachung und Führen der Personenkonten


• Liquiditätsmanagement und -planung


• Unterstützung bei der Abwicklung des Forderungs- und Mahnwesens, Einleitung von Beitreibungsmaßnahmen im Vollstreckungswesen


• Bearbeitung von Insolvenzverfahren

Anforderungsprofil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung


• Berufserfahrung im Kassenwesen/Buchhaltung von Vorteil

Wir legen großen Wert auf:

• Übernahme von Verantwortung, selbständiges und strukturiertes Arbeiten


• Umgang mit sensiblen Daten und Verpflichtung zur Verschwiegenheit


• hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit


• ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit


• Teamfähigkeit


• sichere EDV-Anwenderkenntnisse, vor allem im Finanzprogramm KIS von Vorteil


• Dienstbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Sitzungsdienst)


• Loyale Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und Vorgesetzten

Wir bieten Ihnen:

• Zusammenarbeit in einem motivierten Team


• gleitende Arbeitszeiten mit Kernzeitregelung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens entsprechend unserer Dienstvereinbarung


• moderne Arbeitsumgebung


• gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten


• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des TVöD wie der Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, einer Sachbezugskarte und einer betrieblichen Altersvorsorge


• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA): Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung des Bewerbers/der Bewerberin bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.