stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Caritas Altenheim Prien; Postau; On-site; EUR 48,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

AVR-Vergütung (TVöD)

Jahressonderzahlung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Deutschlandticket-Zuschuss

Benefits.me Rabatte

Job summary

Caritas Altenheim St. Josef Prien sucht eine stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) zur Leitung des hauswirtschaftlichen Bereiches im Stellvertretungsmodus.

Sie planen, steuern und sichern die Servicequalität für die Bewohner und arbeiten eng mit dem Pflege- und Sozialbereich zusammen. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Hauswirtschaftsleitung oder vergleichbare Qualifikation mit, verfügen über Führungs- sowie Sozialkompetenz und setzen EDV-Anwendungen ein.

Qualifications

• Abschluss als staatlich geprüfte/r Hauswirtschaftsleiter/in oder vergleichbare Ausbildung.
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Führungs- und Sozialkompetenz.
• Hoher Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit.
• Bereitschaft, branchenübliche EDV-Anwendungen zu nutzen.
• Sensibilität und Engagement für pflegebedürftige Menschen.
• Bereitschaft zur Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse.
• Identifikation mit Caritas-Zielen und Werte leben.

Responsibilities

• Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches in Stellvertretung
• Planung, Organisation und Sicherstellung hoher Servicequalität für Bewohner
• Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Geschäftsbereichskonzeption
• Kooperation im interdisziplinären Führungsteam mit Pflege und Sozialer Begleitung
• Führung der Mitarbeitenden mit Dienst- und Einsatzplanung in Stellvertretung
• Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung in Stellvertretung

Skills

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Qualitätsbewusstsein

Digitale Kompetenz

Education

staatlich geprüfte/r Hauswirtschaftsleiter/in

Tools

EDV-Anwendungen

Job description

stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Arbeitsort:Altenheim St. Josef Prien, Bauernbergerstraße 20, 83209 Prien

... das Caritas-Altenheim St. Josef in Prien und sind eine Einrichtung für 64 Plätze in der vollstationären Pflege. Tagespflege und Betreutem Wohnen.

Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.

Verkehrsgünstig und landschaftlich schön gelegen, mit einem hohen Freizeitwert, erwartet Sie ein interdisziplinäres, freundliches Team.

Wir freuen uns wenn auch Sie Teil unseres Teams werden möchten und darauf Sie kennenzulernen!

Sie sind verantwortlich für...

• die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches als stellvertretende Hauswirtschaftsleitung mit eigenem Reinigungsdienst und Verteilerküche
• die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-Innen
• die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches
• die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich und Sozialer Begleitung
• die Führung der Mitarbeiter mit Dienst- und Einsatzplanung in Stellvertretung
• die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung in Stellvertretung

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in, Hauswirtschaftsmeister/-in, Hauswirtschafter/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen
• eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen
• einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen
• bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
• Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen zeigen
• den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung)pro Jahr
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
• überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bikezu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

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