Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Vollzeit

Dirk Rossmann GmbH; Dresden; Hybride; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Dirk Rossmann GmbH in Dresden sucht Unterstützung der Filialleitung, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit dem Team auf der Verkaufsfläche zusammen und tragen zur Umsetzung unserer Qualitätsstandards bei.

Sie beraten Kunden freundlich und kompetent und übernehmen eigenverantwortlich organisatorische Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft. Die Befristung gilt bis 14.08.2027; ideal für Kandidaten mit erster Führungsverfahrung.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung.

Responsabilités

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche.
• Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte.
• Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden.
• Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft.

Connaissances

Führungserfahrung

Teamwork

Kundenberatung

Formation

Ausbildung im Einzelhandel

Description du poste

Reibungslose Abläufe, motivierte Mitarbeiter, glückliche Kunden: Damit in der Filiale alles rund läuft, ist Teamwork gefragt! Deshalb unterstützen Sie Ihre Filialleitung bei allen täglichen Aufgaben und meistern mit Tatkraft und Engagement jede Herausforderung.

Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis 14.08.2027.

Das gibt’s bei uns obendrauf

Das bewirken Sie bei uns

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
• Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
• Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
• Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung