Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Vollzeit

Dirk Rossmann GmbH; Großröhrsdorf; A distancia; EUR 26.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Dirk Rossmann GmbH in Sachsen sucht eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in zur Unterstützung der Filialleitung. Sie arbeiten eng mit dem Team auf der Verkaufsfläche zusammen und tragen dazu bei, Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte umzusetzen.

Sie beraten Kunden freundlich und kompetent, übernehmen eigenverantwortlich organisatorische Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft und bringen Interesse an fachlicher sowie persönlicher Weiterbildung mit.

Formación

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung

Responsabilidades

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
• Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
• Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
• Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft

Conocimientos

Mitarbeiterführung

Teamarbeit

Weiterbildung

Educación

Ausbildung im Einzelhandel

Descripción del empleo

Reibungslose Abläufe, motivierte Mitarbeiter, glückliche Kunden: Damit in der Filiale alles rund läuft, ist Teamwork gefragt! Deshalb unterstützen Sie Ihre Filialleitung bei allen täglichen Aufgaben und meistern mit Tatkraft und Engagement jede Herausforderung.

Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis 31.12.2027.

Das gibt’s bei uns obendrauf

Das bewirken Sie bei uns

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
• Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
• Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
• Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung