Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Vollzeit

Dirk Rossmann GmbH

Hamburg

On-site

EUR 26,000 - 36,000

Full time

14 days+

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Job summary

Dirk Rossmann GmbH in Hamburg sucht eine engagierte Kraft im Einzelhandel, die das Filialteam unterstützt und die Filialleitung bei täglichen Aufgaben entlastet. Die Stelle ist unbefristet und richtet sich an motivierte Mitarbeitende mit Führungsverantwortung oder Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben.

Sie beraten freundlich unsere Kundinnen und Kunden, arbeiten eng mit dem Team zusammen und übernehmen eigenverantwortlich organisatorische Aufgaben bei Abwesenheit der Führungskraft.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
  • Erste Führungserfahrung von Mitarbeitern ist wünschenswert
  • Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung

Responsibilities

  • Gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
  • Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung von Qualitätsstandards und Vertriebskonzepten
  • Freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
  • Eigenverantwortliche Übernahme organisatorischer Aufgaben während Abwesenheit der Führungskraft

Skills

Teamwork
Kundenberatung
Führungserfahrung

Education

Ausbildung im Einzelhandel

Job description

Reibungslose Abläufe, motivierte Mitarbeiter, glückliche Kunden: Damit in der Filiale alles rund läuft, ist Teamwork gefragt! Deshalb unterstützen Sie Ihre Filialleitung bei allen täglichen Aufgaben und meistern mit Tatkraft und Engagement jede Herausforderung.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das gibt’s bei uns obendrauf

Das bewirken Sie bei uns

  • Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
  • Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
  • Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
  • Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung
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