Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Vollzeit

Dirk Rossmann GmbH; München; Presencial; EUR 42.000 - 56.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Die Dirk Rossmann GmbH in München sucht eine motivierte Fachkraft zur Unterstützung der Filialleitung. Sie arbeiten eng mit dem Team auf der Verkaufsfläche zusammen, setzen Qualitätsstandards um und beraten Kunden kompetent.

Sie übernehmen eigenverantwortlich organisatorische Aufgaben, wenn die Führungskraft abwesend ist, und bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel sowie erste Führungserfahrung mit. Offene Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Formación

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung.

Responsabilidades

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche.
• Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte.
• Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden.
• Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft.

Conocimientos

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Educación

Ausbildung im Einzelhandel

Descripción del empleo

Reibungslose Abläufe, motivierte Mitarbeiter, glückliche Kunden: Damit in der Filiale alles rund läuft, ist Teamwork gefragt! Deshalb unterstützen Sie Ihre Filialleitung bei allen täglichen Aufgaben und meistern mit Tatkraft und Engagement jede Herausforderung.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das gibt’s bei uns obendrauf

Das bewirken Sie bei uns

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
• Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
• Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
• Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung